ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-12985951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月23日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
１９１０年創業、かながわ中小企業モデル工場・申告優良法人として、安定した経営基盤、高い技術力に支えられ着実に成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆内容◆「生産管理担当者」は、製造の流れを支える“司令塔”のような役割を担います。製造計画を立て、工程の進捗を確認し、必要な資材をタイミングよく調達することで、安定した製品供給を支える仕事です。【生産管理】生産計画をし製造現場と調整、製造工程の進捗管理、生産データの入力等【購買】必要な資材の発注と納期管理、納品書・請求書の照合作業◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉駅から徒歩１５分です【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１７４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「武蔵小杉」駅から徒歩１５分／「向河原」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】各種社会保険、確定給付企業年金、交通費全額支給（非課税枠）退職金共済制度加入、育休・介休取得実績（男女）あり、人間ドック補助金、産業医による健康相談随時可、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄【研修制度】・階層別研修：新入社員研修、中堅社員研修、リーダー養成、管理職候補者研修、管理職研修・会社で認めた業務に必要な資格、スキル取得の費用は全額会社負担です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 部門別教育計画、スキル取得計画による。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙される方は敷地内の外となります |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子１７４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「武蔵小杉」駅から徒歩１５分／「向河原」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◆教育◆入社後はＯＪＴ、社外研修、工場見学を通じて当社の作法、生産管理職としてのスキル、プリント配線板の知識を身に付けていきます。各自の適性を勘案しながらキャリアアップに繋がるよう指導・教育していきます。◆やりがい◆自らの判断と調整で、製造ラインをスムーズに動かす達成感があります、生産計画遵守率等、仕事の全てが数値になって現れます。また、営業・設計・工場など会社全体と関わるため、幅広い視野が身につきます。◆キャリアパス◆入社後～３か月：プリント配線板の製造工程や作業手順を理解～１年：受注処理、生産実績の記録等の定型的な業務、発注業務の習得～３年：工程の計画、進捗管理を担当、購買の簡単な発注／受入業務５年～：製造部門と協力しながら全体の生産計画を立案＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平山 光裕 |
| 会社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１７４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | プリント配線板の設計・製造【本社：川崎市、工場：山梨２拠点】日々進化を続ける電子回路業界において、最新デジタル設備導入によるプリント配線板の飛躍的な高精度化、生産性向上に取り組む。 |
| メッセージ | ■当社の製品「プリント配線板」は、あらゆる電子機器の中枢を 担うものです。５Ｇ時代の到来により、信号伝送に用いられる プリント配線板には、更なる伝送通信の大容量化・高速化の要求 が高まり注目を集めている分野です。当社はこの要求に対し、 長年培ったノウハウに加え、主要工程には、業界トップクラスの プロセスや設備、ＩｏＴやＡＩ技術を導入し、高度な技術力、 確かな品質の製品をお客様に届けています。■当社は１９１０年に創業し今年で１１５年となります。更に、 次の１００年を迎える為に、国内製造企業として存在価値を示せ る企業、変動対応力に優れた企業、全員がプロ集団としての自覚 と誇りを持てる企業を目指し、日々業務に取組んでいます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1414-103969-6 |
| 法人番号 | 5020001070011 |
| ホームページ | http://www.hrym.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-12985951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
