ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-13724751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月10日（11日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
１９１０年創業、かながわ中小企業モデル工場・申告優良法人とし て、安定した経営基盤、高い技術力に支えられ着実に成長を続けて います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆内容◆家電・通信機器・産業機器など、あらゆる電気製品に欠か せない「プリント配線板」の設計をお任せします。 ＣＡＤシステムを使って回路図から基板パターンを設計し、製造現 場や協力メーカーとの調整を行います。 最初は、設計担当者のサポート業務からスタート。基礎知識や製造 工程を学びながら、少しずつ実際の案件に携わります。 将来的には、お客様との打合せやスケジュール管理など、チーム全 体をリードするポジションを目指せます。 ◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉駅から徒歩１５分です 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３カ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１７４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「武蔵小杉」駅から徒歩１５分／「向河原」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 各種社会保険、確定給付企業年金、交通費全額支給（非課税枠）退 職金共済制度加入、育休・介休取得実績（男女）あり、人間ドック 補助金、産業医による健康相談随時可、団体生命保険、損害保険、 財形貯蓄 【研修制度】 ・階層別研修：新入社員研修、中堅社員研修、リーダー養成、管理 職候補者研修、管理職研修 ・会社で認めた業務に必要な資格、スキル取得の費用は全額会社負 担です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 部門別教育計画、スキル取得計画による。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙される方は敷地内の外となります |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子１７４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「武蔵小杉」駅から徒歩１５分／「向河原」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◆やりがい◆ ・設計から製造まで一貫対応しているため、モノづくり全体 を理解しながら成長できます。 ・一人ひとりの裁量が大きく、自分のペースで仕事を 進められます。 ・自分の設計した基板が実際に形になり、製品として世の中 に出るやりがいがあります。 ◆キャリアパス◆ 入社後～３か月：プリント配線板の製造工程や作業手順を理解 ～１年：ＣＡＤ設計ソフトの操作習得、設計案件を担当 ～３年：品質改善などのテーマを持ち、自ら提案・推進 ５年～：設計スケジュール・工数の管理 協力メーカーとの折衝（仕様・日程） ◆身に付くスキル◆ ・ＣＡＤ設計ソフトの専門スキル ・電子部品、回路構造に関する知識 ・製造現場を踏まえた「作れる設計力」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平山 光裕 |
| 会社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１７４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | プリント配線板の設計・製造【本社：川崎市、工場：山梨２拠点】 日々進化を続ける電子回路業界において、最新デジタル設備導入に よるプリント配線板の飛躍的な高精度化、生産性向上に取り組む。 |
| メッセージ | ■当社の製品「プリント配線板」は、あらゆる電子機器の中枢を 担うものです。５Ｇ時代の到来により、信号伝送に用いられる プリント配線板には、更なる伝送通信の大容量化・高速化の要求 が高まり注目を集めている分野です。当社はこの要求に対し、 長年培ったノウハウに加え、主要工程には、業界トップクラスの プロセスや設備、ＩｏＴやＡＩ技術を導入し、高度な技術力、 確かな品質の製品をお客様に届けています。 ■当社は１９１０年に創業し今年で１１５年となります。更に、 次の１００年を迎える為に、国内製造企業として存在価値を示せ る企業、変動対応力に優れた企業、全員がプロ集団としての自覚 と誇りを持てる企業を目指し、日々業務に取組んでいます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1414-103969-6 |
| 法人番号 | 5020001070011 |
| ホームページ | http://www.hrym.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-13724751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
