ハローワーク広島の管轄
求人番号：34010-14965661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと59日）
美しい生活環境の創造「そなえの技術で活かす」を基本理念とし、新しい世紀に魅力ある企業を合言葉に「トータルビルメンテナンス」を通じ、常にお客様から信頼され、支持される会社である。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 建物内の空調管理全般に従事して頂きます。６０代、７０代の方々が活躍中です。※就業時間：主に（１）（２）のシフト制です。 （３）のシフトは年に０～１回程度（休憩１２０分）＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
施設管理の経験者
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル（簡単な入力作業） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒730-0005 広島県広島市中区西白島町２４ー３６広島市中央老人福祉センター |
| 最寄り駅 | アストラムライン 城北駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,085円〜1,085円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒733-0011
広島県広島市西区横川町２丁目１０－１３ |
| 最寄り駅 | 横川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 現在、６０代、７０代の方々が活躍中です。＊労働条件により該当する保険に加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 広島公共職業安定所（ハローワーク広島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣森 久志 |
| 会社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町２丁目１０－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 主として保全管理（空調設備）・環境管理（清掃・ホテルサービス業務）・保安管理（警備業務）・マンション管理を主体とするビルメンテナンス会社である。 |
| 事業所番号 | 3401-008683-0 |
| 法人番号 | 3240001009690 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-14965661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
