ハローワーク佐渡の管轄
求人番号：15130-00811751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（49日前）
- 応募期限：7月31日（あと41日）
昭和４１年設立以来、多くの方々からご支援をいただき、今日まで 順調に業積を伸ばす事ができ、安定した経営と雇用を生み、各関係 機関や地域の方々から厚い信頼を頂いています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★道路、ダム、漁港・海岸・河川等を施工する総合建設業です。 ＜総合建設業だからこその魅力＞ ・あなたの経験を活かした施工管理業務が見つかる ・佐渡だから出来る！１拠点で海も山も川も施工 ・色々な工種を経験し発注者への提案や信頼を獲得できる ・公共工事メインであり、経営・収入の安定感は抜群！ ＜広瀬組の未来をつくる＞ ・知識を次の世代へ、若手育成などのコーチング業務 ・チームリーダー候補として経験し人材育成にも携わる ・４０歳の課長とともに、弊社ＩＣＴ化を進める推進業務 ・次期チームリーダー候補を求めています！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
５年以上施工管理業務に従事していた方
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| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルの操作ができる方（入力等） ＣＡＤソフトで作図や修正ができる方 ※参考・・・弊社は建設システムデキスパートを使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月（雇用形態変わらず））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒952-0021 新潟県佐渡市秋津１０１－１ 協力業社の要請があれば、年１回程度島外への出張有り
（要請は過去１０年間において、昨年１回のみ） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
「技術職、技能職、事務職」の職務別の能力査定による制度となっ
ています。 |
| 復職制度 | あり
傷病等の会社が認めた休職事由が消滅した時などの復職制度となっ
ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務室内は禁煙ですが、事務室に隣接して喫煙システムを設置した 喫煙室があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒952-0021
新潟県佐渡市秋津１０１－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考書類はＥメールで送付後、お手数ですが電話で送信した旨を お知らせください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○制服貸与・ＰＣ貸与 ○トライアル雇用利用しない ＜追加事項＞ ●交通費支給あり（ガソリン時価（７ｋｍ／Ｌ）で支給します） ●駐車場完備（無料） ●移住支援は現在検討中です。お気軽にご相談ください ●ヘアカラー、ピアス、髭はＯＫ（ＴＰＯをわきまえたスタイルで あること） ●平均勤続年数 約１５年 ●釣り・野球・バスケ好きが多く、幅広い年代が一緒に楽しんでい ます（任意参加） ●４０代の課長とともに、弊社のＩＣＴ化を進める人材求む！ ●世代交代のプロローグから、若き副社長とともに新たな広瀬組を つくりあげてくださる人材を探しております。 |
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| 管轄ハローワーク | 佐渡公共職業安定所（ハローワーク佐渡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：廣瀬 俊三 |
| 会社所在地 | 〒952-0021 新潟県佐渡市秋津１０１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 道路、港湾、基盤整備等の公共事業及び建築 ＜グループ会社事業＞ ソーラー発電（徳和ソーラー）企業誘致支援（リバース佐渡） |
| メッセージ | 完全週休２日制を導入し、ワークライフバランスに取り組む会社 です。弊社、広瀬組に興味のある方はお問い合わせお待ちしてます 。 【広瀬組 推しポイント】 １．施工管理の中間年齢層が少ないため若手・担い手育成の経験が 積みやすい。 ２．副社長が３０代でＩＣＴや建設ＤＸを推進している為、ヒュー マン エラーや危険が少ない次世代土木へ向かっている。 ３．勤怠管理アプリを導入予定（適正賃金の支払いの為） |
| 事業所番号 | 1513-000384-7 |
| 法人番号 | 8110001027676 |
| ホームページ | http://www.hirose-gr.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐渡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15130-00811751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
