ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-03103051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月25日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
・「建設×ＩＣＴ」のリーディングカンパニー ・建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発 ・年間休日１２６日、ワークライフバランスがとれた働き方が可能
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 私たちが開発・販売している、建設業のＩＴ化を推進する各種ソフ ト。なかでも「デキスパート」は、業界内でもシェアナンバーワン を誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案 するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営 業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。 お客様への新製品の案内、導入の提案等 実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・一般ＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） ・タブレット端末の使用スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目３９８－１ ＡｄｄＧｒａｃｅ Ｏｍｉｙａ ８階 関東営業所での勤務となります。
|
| 最寄り駅 | 大宮駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,000円〜316,611円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業職の事業所外みなし労働制度
|
| 復職制度 | あり
ジョブ・リターン制度
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目３９８－１ ＡｄｄＧｒａｃ ｅ Ｏｍｉｙａ ８階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類はＥメールにてご送付ください。ＰＤＦでのご送付をお願 い致します。一次面接はＷＥＢ、最終面接は現地で実施予定です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書・職務経歴書等）をメール送信してください。書 類選考後、面接日等について連絡いたします。 ※応募書類の提出方法はメールのみとさせていただきます。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：重森 渉 |
| 会社所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂３１２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 |
| メッセージ | 入社後の流れ 〈ＳＴＥＰ１〉 はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタ ートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学ん でいただきます。 〈ＳＴＥＰ２〉 「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」 「お客様が抱えているお困り事は何か？」 「お客様の業務がどのように改善されるのか？」 を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのた め研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケースス タディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。 〈ＳＴＥＰ３〉 ある程度の知識が身についたら、先輩から担当販売代理店を引き継 いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。 |
| 事業所番号 | 2210-102930-6 |
| 法人番号 | 7080101008465 |
| ホームページ | http://www.kentem.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-03103051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
