ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-07978351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月6日（12日前）
- 応募期限：1月31日（あと74日）
・「建設×ＩＣＴ」のリーディングカンパニー ・建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発 ・ワークライフバランスがとれた働き方が可能
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
通年採用のため人数制限なし
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| 仕事の内容 | ＩＣＴを活用し、建設業全体を支えるサービスを提供する当社にて 、プロダクト開発業務を担当していただきます。 全社で約１５０名のエンジニアが在籍し、毎年２～３製品をリリー ス。拠点ごとに自律した開発を行っているため、どの拠点でもゼロ ベースからの開発経験が可能です。 携わるプロジェクトは、キャリア・スキル・希望を考慮のうえ決定 します。 ＜想定ポジション＞Ｗｅｂエンジニア、Ｗｉｎｄｏｗｓアプリエン ジニア、３Ｄアプリエンジニア、モバイルエンジニア（Ａｎｄｒｏ ｉｄ／ｉＯＳ）、テックリード ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴエンジニアとしての実務経験（おおよそ２年以上）
※テックリードは、開発チームのマネジメント経験（おおよそ１年 以上）が必須となります。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町１－３０札の辻クロス６階 静岡第１または第３オフィス勤務（第３：静岡市葵区追手町１－６
） |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 静岡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業職の事業所外みなし労働制度
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| 復職制度 | あり
ジョブ・リターン制度
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町１－３０札の辻クロス６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 静岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書・職務経歴書等）をメール送信してください。書 類選考後、面接日等について連絡いたします。 ※応募書類の提出方法はメールのみとさせていただきます。 ＰＤＦでのご送付をお願い致します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：重森 渉 |
| 会社所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂３１２－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 |
| メッセージ | ■入社後の流れ 新規採用者研修を３日間実施した後、部署内にてＯＪＴを実施しま す。 その後、所有スキルに応じた研修を行い、段階的に業務をお任せい たします。 ■ＫＥＮＴＥＭエンジニアのラーニングカルチャー ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己 学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催してい ます。 ・半年に１度、技術発表会（ＴＥＣＨ－ＣＯＮＦ）を開催し、エン ジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援し ます。 |
| 事業所番号 | 2210-102930-6 |
| 法人番号 | 7080101008465 |
| ホームページ | http://www.kentem.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-07978351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
