ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02063651
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月18日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
休暇は柔軟に対応、コミュニケーション良好、定期的な講習研修の 実施、インフルエンザ予防接種補助制度有り 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
人材の長期的確保を目的とした募集
|
| 仕事の内容 | 利用者様宅に訪問し料理、掃除、買い物の援助をして頂きます。 弊社は利用者の方にしっかりと向き合うため、１軒辺りの時間を長 く確保し利用者の生活をしっかりとサポートすることが特徴です。 今までこの業界でお仕事をし、提供するサービスにご自身の思いを もっておられる方の意見を尊重します。 弊社のサービスに満足して頂けた利用者の方から感謝の声を多く頂 いており、提供するサービスに自信があります。 弊社所有の社有車を活用し、訪問先への直行直帰をして頂くことも 可能です。 休日に関しては基本的にシフト制となりますが、毎月概ね３日間の 希望休があり可能な限り希望に応じるよう努めております。 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
障害福祉分野の業務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 ＊資格取得支援制度あり いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本の操作（キーボード入力等）が可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町５３６－１ 主に近江八幡市、東近江市のエリアを中心に訪問します。
彦根、野洲、湖南市などのエリアを担当することもあります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
355,000円〜555,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数15年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | マイカー 社用車 交通費支給 賞与あり 退職金 昇給あり 健康診断 インフルエンザ 研修の費用負担 資格取得支援制度 昼食 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員と同様 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆頑張った人をきちんと評価します。 ・弊社代表も訪問介護業界に従事しておりましたが、自分の仕事に 対しての評価が正当でなく給与に反映されていないことに疑問を持 っておりました。 この様な経験から、頑張ってくれた従業員の方をきちんと評価し賃 金に反映することを重視しております。 ◆社員教育に力を入れております。 サービス提供責任者や管理者を目指す方や弊所の中心となって働い てくださる方を歓迎し支援します。 トレーニングや資格取得の費用は弊社で負担します。 また月に一回の研修を実施し、ご利用者様の細かな変化や介護技術 に関する情報共有を行っております。 ◆弊社について ・インフルエンザの予防接種の補助制度あり。 ・令和６年度においては男性の従業員が育児休業を取得したりと、 従業員の休暇の取得に前向きな社内風土です。 ・年末年始、ＧＷは別に希望休があります。 終業時間の配慮があり、あなたに合った働き方が当社では可能です 。ご応募お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中西 良隆 |
| 会社所在地 | 〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 事業内容 | 福祉・介護・訪問介護事業 |
| メッセージ | 経験を活かして事業所で即戦力としてご活躍して頂けます。 今までの提供サービスに疑問や思いをもっておられる方、ここで手 応えを感じてみませんか。 サービス提供責任者候補、管理者候補もトレーニング致します。 スキルアップ免許やセミナーも会社負担（資格取得支援制度あり） インフルエンザの予防接種制度。昼食制度等あり。 〈資格ない方応援します〉 必要な資格を入職後取得出来ます。弊社負担。職員さんの実質負担 なし。 ※フルタイム 賞与 最大３０～５０万円 春夏冬 ボーナスあ り（昨年度年度実績） ※パートタイム 賞与 最大１０万円 春夏冬 ボーナスあり（昨 年度年度実績） あなたに合った働き方が当社では可能です。ご応募お待ちしており ます。 |
| 事業所番号 | 2504-615919-5 |
| 法人番号 | 2160003002075 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02063651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
