ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-14927751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（50日前）
- 応募期限：7月31日（あと28日）
介護保険施行以前の平成８年から介護事業を行っています。埼玉県 内５ヶ所（鴻巣市内３ヶ所、比企郡小川町２ヶ所）の介護事業所に て地域の皆様に喜んでいただける介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は埼玉県より指定を受けている在宅福祉サービス事業者です。 その一つとしてグループホーム（小規模施設）内における認知症高 齢者への介護業務があります。具体的業務としては、食事・排せつ ・入浴の介護や通院の介助、生活支援（調理、清掃、買い物等）、 レクレーションの企画、実施など。 ベッド数９床、通院介助や買い物等は社有車（軽・ＡＴ車）を使用 しています。 ※入社後、社内研修等により指導しますので安心して応募下さい。 業務の変更及び就業場所の変更はありません。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
３年以上認知症の介護従事経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒365-0052 埼玉県鴻巣市登戸２５６－１ ＪＲ高崎線 鴻巣駅 バス・徒歩 約２０分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,500円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務階級表により、その職務に応じて手当を支給しています。
|
| 復職制度 | あり
育児休業終了後の復職支援
|
| 福利厚生の内容 | ・介護福祉士受験のための実務者研修受講料補助 ・認知症ケア（認知症介護実践研修）受講料補助 ・その他資質向上のための研修受講料補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 一般従業員向け研修 ・基本的な介護技術・認知症の理解・その他 管理者向け研修 ・介護保険法等の理解及び法令遵守について・労務管 理能力の向上について・その他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務：３歳に満たない子を養育する従業員 ・子の短時間勤務：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する 従業員 ・母性健康管理の措置：母子健康法に基づく保健指導又は健康診査 を受けるための時間内通院 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有り。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0052
埼玉県鴻巣市登戸２５６－１ ＪＲ高崎線 鴻巣駅 バス・徒歩 約２０分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・通勤手当・住宅手当 会社規定あり。 ・介護職員等処遇改善金の支給があります。 ・介護福祉士を取得した場合は毎月５，０００円（資格手当）が支 給されます。 ・介護職員等処遇改善金の支給あります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤村 孝志 |
| 会社所在地 | 〒365-0062 埼玉県鴻巣市箕田２７０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴介護、通所介護、グループホーム、福祉用具貸 与・販売、居宅介護支援、介護予防支援、鴻巣地域包括支援センタ ー |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1103-110044-3 |
| 法人番号 | 5030001062255 |
| ホームページ | https://care-net.biz/11/saikouland/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-14927751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
