ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-09289751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２４年にオープンしたばかりの新しい施設です。２４時間看護師が在住し緊急対応も安心！機械浴を導入し介護スタッフの負担軽減にも力を入れています。これまで介護の経験がある方はもちろん未経験の方、久々の復帰の方も大歓迎します。また、グループ企業にてスタッフが利用できる保育園を運営しております。時短勤務やお子さまの行事に応じたお休みや熱発時の融通のきく風通しのよい職場環境です。週２日から、扶養内での勤務可能です。勤務日数・時間のご希望は遠慮なくご相談ください。【仕事内容】食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般、居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、年間行事の企画・運営、全体ミーティング（※変更範囲：変更なし） |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 大阪府高槻市春日町１２番１３号オ・プティ・スワン高槻 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 時給 1,280円 ～ 1,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心して働けるよう託児所の運営を行っています。お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。ライフステージに合わせながら長く働けます。オ・プティ・スワン高槻公式採用サイトｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／施設長のこと、代表の想い、現役で働いているスタッフ、福利厚生待遇、よくある質問など職場選びをする上で知っておきたい情報をまとめました。是非ご覧ください。「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」などもＯＫです！公式採用サイトから直接お申し込みください。就業条件により加入保険は異なります（法定どおり）年次有給休暇日数は法定どおりです応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参ください。応募には、ハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 悠 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09289751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
