ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-00511561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月23日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。◇現場に納品する商品や材料の準備をし、現場で取付をします。◇主に新築の住宅やアパート、施設などの浴室やキッチン・トイレ・洗面所などで、湯や水を使えるようにするために、工事を行いま す。◇主に新築物件のため、図面をもとに、建物が完成するまで立合い ます。◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多 くの方々と関わることができます。◇先輩社員に同行して、材料や商品、道具の使い方や、配管工事を 覚えることができます。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 【変更範囲：変更なし】※建築現場での設備工事や土木工事、配管工事などの経験者も歓迎 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 192,000円 ～ 260,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 93日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※トライアル期間中の条件：同条件◇資格取得支援制度を利用して、手に職をつけましょう。 小型車両系建設機械（バックホー）運転の技能講習費用助成あり◇必要な資格 現場経験を積み重ね、配管工事に関する資格（管工 事施工管理技士、給水装置主任技術者等）を取得することで自身 のキャリアアップにつながり、手当により給料もアップします。◇すでに、資格を所持されていれば、試用期間満了後に手当支給。◇ダンプの運転に必要な中型自動車免許所持者優遇。入社後の取得 でも問題ありません。◇給与：配管工事の経験や年齢、所持資格を考慮し、決定。◇昇給：各自が半期ごとに定めた目標に取り組み、その達成レベル により、次年度の給与が決定。◇賞与：会社の業績により、決定。◇休日：繁忙期は業務が集中することもありますが、通常はご家族の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。昨年度の有休取得日数は、平均１３日。また、連休が取りやすい職場です。（一部有給含む）昨年度実績ＧＷ５日、盆６日、地方祭４日、年末年始７日◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状（オンライン自主応募者は不要）、履歴書（写真貼付）を郵送または持参してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 愛水 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 管工事業（給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事、水処理施設工事、消火設備工事）、住宅設備機器販売、施工、増改築他 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-00511561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
