ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-10223161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月26日（9日前）
- 応募期限：5月31日（あと57日）
創業６６年で安定。さいたま市から多様な働き方実践プライム企業 に認定され、育児休暇、介護休暇取得など柔軟な働き方が可能。改 善提案で採用・不採用に関わらず、現金支給。ＩＳＯ９００１取得
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆創業６６年。世界に一つだけのオリジナル製品を一緒に 作りませんか？作った部品を図面に沿って組み立てる楽しさを 仕事にできる、金属加工の仕事です。 ■主に金属製手摺、装飾パネルや看板などの工場での加工を行いま す。ステンレスや鉄などの鋼材、鋼板などを加工をして、建築用 金属製品を製作します。暑さ、寒さが厳しい建設現場への取付は 少なくなりました。 ■まずＯＪＴの業務指導。その後、本人の希望と適正を考慮し配属 を決めます。技術指導を行い、約一か月後に加工を始めて三年後 の独り立ちを目安に支援します。 ■技術や知識を身につけることで色々な加工ができるようになり、 ものづくりの魂に火をつけます！ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
溶接・グラインダー掛け・ビス打ちなどの作業経験
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 アーク溶接技能者（専門級） あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
228,900円〜317,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（かんぽ生命保） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・弊社は多様な働き方実践企業です。 育児や家族の介護などで休日取得や早退が可能な柔軟な企業です。 ・病気や怪我である程度以上入院した場合、入社後加入する組合や 会社からお見舞い金が出ます。 ・毎月１０００円のお茶代が支給されます。 ・忘年会、新年会は無料で参加できます。 ・各種講習会受講無料。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、建設業に関わる講習、建築施工管理技士 講座 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0046
埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆仕事内容の補足：入社３ヶ月はＯＪＴで先輩社員が同行指導。材 料や製品の確認・手配・加工など全体の流れを把握した後、簡単 な加工から開始。また、講習を受け、知識を習得。 ◆夏は空調服などを借与し、工場の気温を測定し、空調の効いた休 憩室で随時休憩するように指導。時にはアイスクリームなどを配 り、３時にリフレッシュ。 ◆有給休暇取得率８０％。月平均残業時間は１２．５８時間程度。 ◆マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。無料駐車場。 ◆作業服貸与。 ◆従業員２０名は２０代～７０代でうち１名は未経験で入社２年目 ですが、現在はほぼ独り立ちして活躍しています。 ◆面接の際に適性検査を行いますが、本人の意向も重視します。 ※一緒に職人魂で手づくり産業を盛り立てましょう。 幹部候補をお待ちしています！ 電話連絡の上、是非一度遊びに来てください。 応募書類はその時ご持参くだされば結構です。 ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｓｈｉｄａーｉｎｄ．ｃｏ．ｊｐ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：押田 昌敏 |
| 会社所在地 | 〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ステンレス等の手摺や階段の加工、学校のモニュメントや成田空港 の大型陶板額縁等のアート建築金物の製造、現場取付工事。打合せ や設計から仕上げまで一貫製作。殆どの製品がオーダーメイド。 |
| メッセージ | ◆建築金物の製作、現場取付工事の打ち合わせや設計から仕上げま での一貫製作をします。高い品質管理の証しとして、その国際基準 である「ＩＳＯ９００１」の認証を取得しています。不可能を可能 にする技術力、あらゆるニーズに対応し、業界トップクラスのシェ アを誇るまでに成長致しました。機械加工だけでは成し得ない技の 修得に力を入れています。後継者の育成にも力を入れています。 手に職をつけたい！という意欲にしっかりと応えます！ ◆また、当社は、埼玉県が認定する「 多様な働き方実践企業・プラ イム」です。育児休業取得や介護などで勤務時間を短く出来るなど 個々の事情に応じた柔軟な対応を心がけております。一か月の平均 残業時間は１２．５８時間。ゴールデンウィークやお盆休みなどは 一週間又はそれに近い連休になるように毎年工夫して、社員がリフ レッシュしやすいように心がけています。 ◆人材育成・実務経験を積みながら国家検定１級・２級の取得を目 指します。 問題解決に向けて判断し行動できる方。お待ちしております！ モノを作ることが好きならぜひ当社へ！ |
| 事業所番号 | 1103-101953-7 |
| 法人番号 | 9030001001705 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10223161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
