ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-22850051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月24日（20日前）
- 応募期限：2月28日（あと46日）
大手家電メーカーとの取引を中心とし、安定した経営を続けていま す。コミュニケーションを大切にし、のびのびとヤリガイを持って 働ける活気のあるアットホームな職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 従業員の勤怠管理及び採用業務、各種規則の改定作業や福利厚生の 企画管理など、総務・人事業務全般を行います。 給与計算や処理は顧問社労士が行いますので、勤怠システムを使っ た労務管理を行います。 採用活動は、中途採用や高卒・大卒などの新卒採用を行っており、 合同企業説明会でのブース運営や学校訪問、会社見学会の実施から 採用選考の運営まで、採用全般の業務となります。また、年２回の 賞与期に人事評価のとりまとめも行います。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒273-0047 千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１ |
| 最寄り駅 | 武蔵野線 船橋法典駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
272,400円〜325,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〈法定内福利〉各種保険加入 〈法定外福利〉 ・住宅手当・こども手当・通勤手当・資格手当 ・慶弔見舞金規定・弔慰見舞金制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・社販マーケット加入・住宅斡旋割引制度 ・社員懇親会など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊研修制度の正社員以外の利用：一部有 ・内定者研修・新入社員研修（社内外） ・フォローアップ研修・ステップアップ研修 ・交通安全研修・社内業務各種研修 ・メンター制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間正社員制度を設け、育児や介護、自己啓発を行う社員に対し ての、仕事との両立を行える仕組みを整えている。 過去に本制度を利用し、今は正社員として復帰している社員も在籍 している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に指定喫煙所が設置されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒273-0047
千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１ |
| 最寄り駅 | 武蔵野線 船橋法典駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考その他：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 卓也 |
| 会社所在地 | 〒273-0047 千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | パソコン、携帯電話、ＯＡ機器等の部品製造 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社が求める人物像は、第１に当社を理解し価値観が共有できる方 です。個人の価値観に違いがあるように、会社によっても価値観が 異なります。「譲れない価値観」に相違があると早期離職の要因に もなり、お互いに不幸になるだけです。 その部分を大切にしたいから、当社では選考に入る前にまず会社を 見ていただき、働くメンバーから直接話を聞ける場を用意し、入社 したら長く勤めていただきたいと考えております。 当社の社長は男性も女性も末永く働き続けられる環境づくりを、率 先して進めています。 生産部門が「モノづくり」をし、管理部門や管理職が「人づくり」 を行い、社長が社員たちが安心して働き続けるための「夢づくり」 を担当し、これからもっと成長していく会社を目指しています。 一緒に「幸せづくり」を手伝ってくれるメンバーを待っています！ |
| 事業所番号 | 1209-101350-1 |
| 法人番号 | 7040001017495 |
| ホームページ | https://shinei-p.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-22850051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
