の管轄
求人番号：33071-01514451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（24日前）
- 応募期限：12月31日（あと65日）
消防設備の点検・保守、計装保守、電気設備の工事・保守、土木・ 配管工事、さらに培った技術を活かし社会の安全に貢献する「防犯 設備工事」、食の安全に貢献する「植物工場」を新たに推進中です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 本社（新見市上市）において以下の業務に携わっていただきます。 ○一般事務 ○パソコン入力処理業務 ○受付・電話応対 ○その他庶務に係る業務 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒718-0005 岡山県新見市上市６９９番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 93日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0005
岡山県新見市上市６９９番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○賃金は、経験、能力等を考慮し決定します。 ○昇給、賞与は業績による。 ○通勤手当は、距離に応じて支給。（社内規定による） ※冬季にいぶきの里スキー場応援の場合あり、別途冬季手当を支給 いたします。 ※社員旅行（国内・海外）を年１～２回実施（会社負担） ◇応募書類は、事前に事業所担当者宛てに郵送もしくは持参願いま す。面接日時は後日連絡いたします。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石田 雄一 |
| 会社所在地 | 〒718-0005 岡山県新見市上市６９９番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築／土木／電気／管／水道施設／消防施設／給排水設備／電気計 装設備工事請負、防犯監視ネットワークカメラ・オートゲートシス テムの販売／施工、植物工場システム開発、機械設備運転管理受託 |
| 事業所番号 | 3307-101056-6 |
| 法人番号 | 7260001019214 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までの雇用確保措置導入済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-01514451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
