ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-02303951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
幅広い年代で働きやすい環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊不動産賃貸接客業務（物件案内等） ＊管理物件の管理業務全般 ＊パソコン（エクセル・ワード）での書類作成 ＊来店・電話対応 ※未経験の方も、入社後の研修や、実務においてはＯＪＴで業務を 覚えていただきますので安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 定型フォーマット（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）への文字入力が出来る こと。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0045 宮崎県延岡市瀬の口町２丁目２番地１５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
186,000円〜202,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 94日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒882-0045
宮崎県延岡市瀬の口町２丁目２番地１５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○トライアル雇用併用求人 トライアル期間：３ヶ月（同条件） ＊時間外：繁忙期に発生する場合があります （１０時間程度） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上野 剛 |
| 会社所在地 | 〒882-0045 宮崎県延岡市瀬の口町２丁目２番地１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 4,480万円 |
| 事業内容 | 不動産売買・賃貸・仲介 |
| 事業所番号 | 4502-004969-9 |
| 法人番号 | 1350001006910 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-02303951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
