ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-28150751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
三本珈琲（株）の関連会社であり、業績も創業以来順調に推移して いる。取引先も増加中であり、今後も安定した発展が期待できる。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １日７件～８件のアミューズメント施設を周ります。 ・納品中に車両内で待機 ・納品中の車輌の移動（必要な場合） ・荷物の積卸等の手伝い（軽作業） 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒232-0018 神奈川県横浜市南区花之木町２－２７－２ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 蒔田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり。 敷地内屋外に喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町２－２７－２ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 蒔田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・労働条件（勤怠実績等）により加入保険、年次有給休暇日数は異 なります ・年に１度健康診断を実施（会社負担） ・制服貸与 ６０歳以上の方歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 聡 |
| 会社所在地 | 〒232-0018 神奈川県横浜市南区花之木町２－２７－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 食器とアミューズメントの２部門を柱としており、食器部門におい ては顧客ニーズに応えた姿勢を常に持ち続けている。 |
| 事業所番号 | 1401-003862-5 |
| 法人番号 | 1020001028194 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-28150751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
