ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-01231061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月4日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと77日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ ・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活をみんな で支えます。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など、食 事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助でコミュニ ケーションを取りながらサポートします。 最大定員２０名の住宅型有料老人ホームです。同一建物内にデイサ ービスが併設しており、日中はディでの支援に携わります。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒243-0815 神奈川県厚木市妻田西３ー２２ー１９ 住宅街有料老人ホーム「福寿あつぎ妻田西」 本厚木駅よりバス「妻田薬師」下車 徒歩６分 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,225円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0815
神奈川県厚木市妻田西３ー２２ー１９ 住宅街有料老人ホーム「福寿あつぎ妻田西」 本厚木駅よりバス「妻田薬師」下車 徒歩６分 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊ご経験がなくても、社内研修やＯＪＴ研修にてフォローいたしま すのでブランクがある方も安心してご応募ください。働きながら無 料で介護資格を取得できる制度があります（当社規定有） ＊面接日、扶養内勤務、曜日などご不安なことはお気軽にご相談く ださい。 ・施設見学承ります。 ・常勤登用制度有り ・ご親族入居割引制度有り ・お友達紹介キャンペーン有り ・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用 ・駐車場：無料。車・バイク・自転車可。無料 ・就業時間（４）年齢制限事由―労働基準法・その他法令の規程に よる為 ◆無資格の方は入社後、【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講して いただきます。 ★夜勤１勤務（１５ｈ）の給与計算（処遇改善・夜勤・深夜割増） 時給×１５ｈ＋６０００円 ◎夜勤専従スタッフでのご勤務もご相談いただけます◎ ※介護経験あれば尚可 日中しか働けない方、夜勤で稼ぎたい方、あなたの生活スタイルで ご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒243-0815 神奈川県厚木市妻田西３丁目２２－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | グループホーム、有料老人ホームなどの運営に係る業務。福祉に関 する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２６ ０ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 住宅型有料老人ホームはご高齢者への住宅の提供を目的とした施設 です。同じ建物内にデイサービス（通所介護）があり、ご入居者様 は利用しながら介護サービスを受けることができる施設になってい ます。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 穏やかな雰囲気の明るい職場です。 ご家族との都合やご自身の時間を大切にしながら働くことができま す。 資格取得でスキルアップ！お給料アップ！いつかご家族の介護のた めに。 介護資格取得支援制度あり。 ぜひ一度 施設へお越しください。お待ちしております。 お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1410-618446-2 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-01231061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
