ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-02294451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（エリア正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 弊社の運営するグループホーム「花物語あつぎ中央」にて介護スタ ッフを募集いたします。介護の現場で経験を積んで頂きまして、適 性に応じ、フロアリーダー・ケアリーダー・管理者補佐・管理者候 補とスキルアップし将来、中枢を担う方を募集いたします。 ＊ご利用者様の日々の生活を身体介助や見守り、声掛けなど で支えます。レクの実施等を主体的に行い他業種と共有し チームケアでサポートして頂きます。 ＊ユニットの中心となり、スタッフ教育・計画作成など管理 者の補佐的な役割を担って頂きます。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護経験半年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒243-0815 神奈川県厚木市妻田西３丁目２２－１８ 花物語あつぎ中央 本厚木駅から「妻田薬師」バス停下車 徒歩６分
|
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
202,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0815
神奈川県厚木市妻田西３丁目２２－１８ 花物語あつぎ中央 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※【処遇改善手当内訳】 介護福祉士：１２，０００円／月 初任者研修：１２，０００円／月 ＊マイカー通勤可：駐車場台数に制限あり／応相談 ＊入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてフォロー致します ＊面接日、入職時期など、ご不安なことはお気軽にご相談 ください ＊まずは施設のご見学だけでも可能です ＊別途、年末年始手当あり ＊昇給については４年目より選考にて有 ＊ご入居様の笑顔を大切にし、共にスキルアップしましょう ＊ユニットの中心となり、スタッフ教育・計画作成など 管理者の補佐業務があります ＊年２回会社業績により季節手当支給あり ＊常勤登用制度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒243-0815 神奈川県厚木市妻田西３丁目２２－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | グループホーム、有料老人ホームなどの運営に係る業務。福祉に関 する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２６ ０ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 |
| 事業所番号 | 1410-618446-2 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02294451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
