ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-05345651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月21日（11日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★ 高津区宇奈根の認知症対応型共同生活介護グループホーム 「花物語たかつ」にて介護スタッフを募集いたします。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 家庭的な雰囲気の中、四季折々を感じながら一緒にお散歩 をしたり、レクをしたり、スタッフ間で情報を共有し、チ ームケアでサポートします。 ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時などを身 体介助や見守り、声かけなどで支えます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根６３５－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 「久地」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤交通費支給 月実費５万円まで 年次有給休暇 社保完備加入条件あり インフルエンザ予防接種補助 産前産後休暇／介護休暇／育児休暇介護資格取得支援制度 慶弔金正社員のみ適用 ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時導入研修 介護技術研修認知症基礎研修 開所時研修など コンプライアンス研修 衛生管理研修施設長研修（施設長、管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根６３５－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 久地駅 下車徒歩１２分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 ＊経験がなくても、社内研修やＯＪＴ研修にてしっかりフォロ ーいたしますので、ブランクのある方も安心してご応募く ださい。 ＊働きながら無料にて介護資格を取得できる制度があります。 （当社規定） ＊社員登用制度がございます。 ＊勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 ＊施設見学できます。 ＊年齢制限：夜勤の場合は労働基準法第６１条の深夜労働の為、 １８歳以上の方に限る。 ＊夜勤に従事する方は介護実務経験並びに介護関連の資格所有者 の就業を希望します。 ★夜勤１勤務の給与計算方法 時給×実働勤務時間＋夜勤手当になります。 ★無資格の方は入社後【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講して いただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根６３５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉 に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約 ３００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニ ット９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進 行を穏やかにさせることを目的とした地域密着型サービスの介 護施設です。 グループホームは、少し大きい一軒家のような感覚の小さい施 設でで、まるで大家族で暮らしているような アットホームな 雰囲気です。 スタッフは大家族の一員のような存在なのです。 ぜひ一度、施設のご見学へお越しください。お待ちしておりま す。 お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1414-619013-0 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | http://www.hana-kaigo.com |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用。職 務給制度は無いが、職種により職務手当有。復職制度 はないが、復職される方は多数あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-05345651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
