ハローワーク横浜南の管轄
求人番号：14120-02568251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（67日前）
- 応募期限：7月31日（あと3日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護付き有料老人ホーム「花珠の家よこすか」にて夜勤専従の介護 スタッフを募集いたします。 ＊ご入居者様の就寝・起床介助、夜間定期的な安否確認、 排せつ介助・見守り、記録業務、食事時の誘導、 その他付随のお仕事です。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 介護に専念できる環境です。 ～時間を有効に使いたい方におすすめです～ 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設経験３カ月以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修修了あればなお可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町３－１０－５ |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 追浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒237-0062
神奈川県横須賀市浦郷町３－１０－５ |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 追浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法令通り付与。 ・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・入社後、導入研修やＯＪＴ研修にてフォロー致しますので 始めての方・ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・始めはご入居者様の状況を把握して頂く為、数日日勤帯に ご勤務頂く場合があります。（スキル等により期間異なります） ・初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・無資格の方は入社後、認知症介護基礎研修のＷｅｂ受講を受 けていただきます。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談下さい。 ・施設にご見学承ります。 ・Ｗワーク（兼業）可（現職の勤務時間と合わせて週４０時間を 超える場合は、応募をお受けいたしかねます） ・駐車場（無料）有：バイク・自転車可 ・夜勤手当について（１回あたり、実働１５ｈ相当の場合） 認知症介護基礎研修・初任者研修 １１６２円×１５ｈ＋６０００円＝２３４３０円 実務者研修１１７１円×１５ｈ＋６０００円＝２３５６５円 介護福祉士１２３１円×１５ｈ＋６０００円＝２４４６５円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町３－１０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。 日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の「介護 事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 介護付き有料老人ホームを「花珠の家（はなだまのいえ）」と 名付け運営しています。 厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道府県で「特定施 設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 穏やかな雰囲気の明るい職場です。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、１０代～７０代 の幅広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍して います。 ご家族との都合やご自身の時間を大切にしながら働いています。 資格取得でスキルアップ！お給料アップ！ いつかご家族の介護のために。 ぜひ一度 施設のご見学へお越しください。 お待ちしております。 不明な点はお気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1412-615890-2 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-02568251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
