ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11953751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
１９７０年創業。アウトソーシングのパイオニア・リーディングカ ンパニー。「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」を理念・使命感 として全国展開中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-020070） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
法人営業ができる方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの入力できる程度。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内２－１６－１ 甲府富士急ビル７Ｆ 甲府事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 甲府駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－１６－１甲府富士急ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 甲府駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢの予定ですが、対面に変更となる場合がございます。 |
| 特記事項 | ［入社後について］研修を受ける事業所で約１カ月研修を実施。 （スタッフ管理・請負製作所での体験も行います。※１週間ぐらい 派遣スタッフの仕事も体験）研修後に就業地配属。 個人の適正などを判断し、稼働中の製造受託ラインの現場管理か らのスタート、製造派遣の営業担当、新規開拓営業中心の業務の いずれかとなります。 ［募集背景］１９７０年創業から５０年以上。創業者から次世代の 経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての 「第二創業期」という位置づけです。資本と経営が明確に分かれた パブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織 づくりを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事 業領域とその成長を支えるために、将来の会社を担える中堅幹部 から経営層までを積極的に採用していく方針です。先ずは、どこ か一つのポジションからのスタートになりますが、是非とも将来 の経営を担える人材を目指して頂きたいと考えています。 組織やチーム作りに関心があり、人との和を作れる人を歓迎いた します。 ［業務の変更の範囲：会社の定める業務］ オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合紹介状不要 『働き方改革関連認定企業』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 光博 |
| 会社所在地 | 〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 人材派遣（派２６－０２００７０） ファクトリーアウトソーシン グ（家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業 種の大手メーカー構内での生産工程の請負） |
| 事業所番号 | 2602-068714-4 |
| 法人番号 | 3130001019528 |
| ホームページ | https://www.keitem.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11953751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
