ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-14303051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんがしっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも満足を実現していきます。スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。≪派遣スタッフさんに対して≫・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など≪企業さまに対して≫・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 滋賀県大津市大萱１－１８－３４ 中川ビル４Ｆ 株式会社 日本ケイテム 瀬田事業所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 250,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ［入社後について］研修を受ける事業所で約１カ月研修を実施。（スタッフ管理・請負製作所での体験も行います。※１週間ぐらい派遣スタッフの仕事も体験。研修後に就業地配属。 個人の適正などを判断し、稼働中の製造受託ラインの現場管理 からのスタート、製造派遣の営業担当、新規開拓営業中心の業務 のいずれかとなります。［募集背景］１９７０年創業から５０年以上。創業者から次世代の 経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての「第二創業期」という位置づけです。資本と経営が明確に分かれた パブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織 づくりを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事 業領域とその成長を支えるために、将来の会社を担える中堅幹部 から経営層までを積極的に採用していく方針です。先ずはどこか 一つのポジションからのスタートになりますが、是非とも将来の 経営を担える人材を目指して頂きたいと考えています。 組織やチーム作りに関心があり、人との和を作れる人を歓迎いた します。［業務の変更の範囲：会社の定める業務］ オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合紹介状不要『働き方改革関連認定企業』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 日本ケイテム |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 人材派遣（派２６－０２００７０） ファクトリーアウトソーシング（家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業種の大手メーカー構内での生産工程の請負） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-14303051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
