ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-07179051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月28日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
医療・福祉などメディカル部門に特化した食事提供。 全ての方に噛む喜び・飲み込むを喜びに変える食事の提供。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 宮城県内エリアの各拠点へ出向き、人員不足拠点の厨房業務の 応援人員として調理・盛付・洗浄等を行っていただきます。 顧客とのやり取りは現地スタッフが行いますので、 厨房業務に専念していただけます。 現場の売上・シフト作成等の管理作業は基本的に発生しません。 ※社用車、または自家用車を使用して拠点を訪問していただきます 自家用車を使用する場合には別途手当あり ※基本的に直行直帰でオフィスへの出勤はありません。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・病院、福祉施設、学校給食などの集団給食での厨房業務
・献立内容の確認で調理が行える知識 |
| 必要な免許・資格 |
調理師
必須 調理師の代替資格として栄養士でもご応募いただけます。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-3134 宮城県仙台市泉区桂１丁目１７－７ |
| 最寄り駅 | 仙台市営南北線泉中央駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
269,000円〜309,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
5時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 103日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正社員はすべて一律１万５千円（職務手当として）
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年間４回を原則として社内研修があります。 研修内容は「食品衛生」「労務管理」「調理技術向上 」 など、多種多様に取り入れており、 栄養士・調理師・パート補助など職種にとらわれず 研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0814
埼玉県さいたま市北区東大成町２－２５０－３ 「株式会社日本医療食研究所：本部」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 土呂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接官が埼玉県の本部に在籍しているため、 面接はウェブのみとなります。 |
| 特記事項 | ・厨房靴は入社時に無償で支給しています。 ・入社時に厨房作業に関するもので費用かかりません。 ・白衣貸与されます。 ・クリーニングも会社負担で実施の為、自宅での洗濯はありません ・食事補助あり、一日１００円でまかないが食べられます。 ・入社後に定年を迎えられても、原則としてパート雇用で 継続勤務していただきます。 ・パート雇用へ切替時は社員での給与に見合った時給になります。 ・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも 取得希望者は利用可能です。（実績あり） ・希望休制度あり（月間３日） ※業務変更範囲：変更なし ※転勤に伴う業務内容の変更：変更なし、ただし責任者へ昇格時の み労務管理等業務が追加となります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小宮 仁 |
| 会社所在地 | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目２５０番地３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | ・病院、福祉施設などメディカル給食業務 ・病院、給食メニューの研究、開発 ・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1103-107863-5 |
| 法人番号 | 5030001006492 |
| ホームページ | https://www.nihon-iryoshoku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | パート就業規則 定年一律６５歳・再雇用あり（３ヶ月毎の更新） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-07179051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
