ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-03096251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと60日)
公共性の高い事業のため安定した受注で業績を伸ばしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弊社業務における施工監理をやっていただくお仕事です。官公庁や ゼネコンの現場管理や書類作成などをお願いします。 〇工事現場の範囲 埼玉県北部を中心に県内全域。年に数回、県外もあります。 〇資格取得は全額会社負担 土木施工管理技術者の資格がない場合には会社が全額負担します。 他にも取りたい資格があれば、会社が全額負担します。 〇入社後の育成プラン 業務増量に伴い、営業や工事が併用していたお仕事の分散化として 、土木施工管理の専門業務を新規で募集します。入社後は業務の引 継ぎをしながら業務内容を覚えてもらいます。 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
土木管理施工経験、業界経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒366-0024 埼玉県深谷市明戸614-6 |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
234,000円〜387,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(養老保険) |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所設置済み 喫煙可能区域での就業はなし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒366-0024
埼玉県深谷市明戸614-6 |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | 無料駐車場あり。 髪型自由。 ◆安全に作業してほしいから 作業着、空調服、冷却ベスト、軍手は会社から支給しています。 安全靴は年間1万円まで購入補助。 ◆有給休暇は年5日の取得を厳守。 取得率は100%を継続中。 ◆老後も安心してほしいから、退職金は2本柱! 通常の退職金制度とは別に、入社3年目から全額会社負担で養老 保険に加入します。 ◆令和7年度の休日スケジュール補足 GW4日、夏期8/9~17、年末年始12/28~1/4 ◆社内行事 年に1回の国内旅行。 スポーツ観戦やバーベキュー、いちご狩りなど、年1回社内レク レーションを実施。 忘年会は、2年に1度は温泉旅行付き。 ◆会社見学歓迎 入社を考えるにあたって気になることがあれば、どんなことでも お気軽にご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:峯崎 真希子 |
会社所在地 | 〒366-0024 埼玉県深谷市明戸614-6 |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 道路標示、道路区画線、標識、ガードレール等の交通安全施設の施 工、販売 |
メッセージ | ◆会社の成り立ち 先々代社長の父親の引退により、新社長として娘に社長業を継承 したばかりの会社です。 ◆女性社長ならではの視点 女性目線で業界を見渡すと、まだまだ女性の建設業界の進出は少 数なことに疑問を持っていて、女性の実力を伸ばせて、男性同様の キャリアを積める業界に変えていきたいと考えています。 社内において、更衣室や洗面台の設置も計画中です。 ◆新社長の目指す会社 ・報連相を始めとする、社員同士の連携や繋がりの強化。 ・元気のいい会社 ・男性も女性も安心して働ける職場 社員のキャリアアップを支援する仕組みや、頑張った分しっかり と評価される人事考課制度作りなど、会社として変革の時期に来て おり、毎日奮闘しています。 ◆求める人物像 古いしきたりや価値観を見直し、共に新しい時代に合った会社に するために、自分の意見をしっかり持った、20年、30年後の 会社の中心になってくれる仲間を求めています。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1102-104667-3 |
法人番号 | 3030001086495 |
ホームページ | https://nisso-st.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03096251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。