ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-23485151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（22日前）
- 応募期限：2月28日（あと43日）
ゴリラの看板が目印で、常時１５０台を展示しています。販売して からのアフターを大切にしていますので事故・故障の対応に全力を 尽くしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【試用期間】 ・企業理念と社内ルールの理解 ・フロント実務と現場把握 【業務内容】 ・車検、整備、鈑金受付の統括 ・来店、電話、予約の管理 ・整備士、鈑金業者との調整 ・お客様への説明、引渡し管理 【キャリアアップ】 ・フロント業務の標準化、スタッフ育成と体制づくりを推進 ・将来的にフロント責任者へ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
サービスフロント業務の実務経験３年以上
※受付業務に加え、現場判断・段取り調整・お客様への説明 を主担当として行った経験を有する方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒458-0022 愛知県名古屋市緑区小坂二丁目２３１０番地 |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
248,000円〜478,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒458-0022
愛知県名古屋市緑区小坂二丁目２３１０番地 |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・無料駐車場あり ・作業服貸与あり ・当社では、すべての正社員を対象に、社会保険加入や 年次有給休暇の付与等を法令に基づき適切に運用しています。 ・現在、管理職育成を見据えた研修制度の拡充を進めています。 その一環として、希望者には他部署の業務見学や実務体験を行い フロント業務にとどまらない全体理解と判断力の向上を図ります ・サービスフロント、自動車整備、鈑金受付業務の経験者、 または前職で管理職の経験がある方は、 管理職候補として特に優遇します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：香田 高志 |
| 会社所在地 | 〒458-0022 愛知県名古屋市緑区小坂二丁目２３１０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 中古自動車・新車の販売及び整備・車検・鈑金・保険 |
| メッセージ | 創業から５０年以上、当社は自動車販売と整備を通じて、 地域の皆様のカーライフを支え続けてきました。 サービスフロントは、お客様と現場をつなぐだけでなく、 現場全体を見渡し、判断し、支える中核的な役割です。 管理職候補として、受付対応にとどまらず、 工程管理、品質向上、スタッフ育成などを通じて、 サービス部門を安定的に運営していただきたいと考えています。 お客様の声を的確にくみ取り、社内外との連携を図りながら、 安心と満足を継続的に提供することが求められ、 仕組みづくりや改善にも関わっていただけるポジションです。 【求める人物像】 ・現場を俯瞰し、冷静に判断できる方 ・人を育て、チームをまとめられる方 ・責任を持って業務を完遂できる方 これまで培ってきた経験を活かし、 長期的に活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2303-100826-0 |
| 法人番号 | 1180001028740 |
| ホームページ | https://www.hayakawa.ne.jp |
| 事業所の特記事項 | 市バス：鴻仏目（コウブツメ）下車 徒歩１分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-23485151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
