ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-63175951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ランドスケープデザインによる社会的価値の創造と質の高い空間づくりに誇りを持ち、スタッフ一人ひとりが創意工夫と挑戦を楽しむことができる企業を目指しています。メンバー同士がサポートしあい、互いに技術を高められる体制づくりに取り組んでいます。【主な業務】・公園、緑道、庭園、広場、大学キャンパス、沖縄等のリゾート計画、海外のホテル、ハウジング等の「ランドスケープデザイン」、「造園設計」および「都市計画」・建設コンサルタント業務（企画立案・調査・計画・設計等）・造園設計における設備設計（電気、給水、排水等）及び積算・関係者との打ち合わせ、ワークショップ運営、見積書作成等（変更範囲：会社の定める業務） |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,350円 ～ 1,550円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【組織変革に取組中】改修・修正設計からクリエイティブな案件まで幅広い対応が求められる中、デザインや設計を通して社会課題の解決に取り組み、すべてのスタッフがやりがいと成長を感じられるチームづくりに取り組んでいます。ベテランスタッフの経験と知識を継承しながら、新たなことに挑戦し、会社としての提案力・技術力を高めていきたい考えています。【スタッフの声】少人数の当社は、スタッフ一人ひとりが自身の強みを生かしながら構想段階の提案から基本計画・設計・監理と一貫して仕事に関わる機会を持つことができます。自分たちの提案や発想、設計した空間が形となり、地域社会に溶け込み、親しまれ、成熟していく姿を見て喜びを感じることができる仕事です。【求める人】ランドスケープが好きな人、コミュニケーション力があり、将来的に管理職として組織づくりを行っていきたい人をお待ちしています。【育成・資格取得支援】安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に指導しサポートします。技術士、ＲＣＣＭ、ＲＬＡなどの資格取得やキャリア形成も積極的に支援します。※当社ＨＰに理念・設計実績例等を掲載しています。ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｉｋａｎｓｅｋｋｅｉｔｏｋｙｏ．ｃｏｍ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 景観設計・東京 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ランドスケープデザイン、造園設計、アーバンデザイン、まちづくり関する調査研究、企画、計画、設計、設計監理 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-63175951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
