ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-51392452
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと76日）
国内のみならず海外のプロジェクトにも積極的に参画。インターン シップ・留学生の受け入れなど大学等との連携。プロセス重視のク リエイティブな空間の創出。国内外の学会において受賞歴あり。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
プロジェクト増加によるチーム再編成のため
|
| 仕事の内容 | ランドスケープデザインによる社会的価値の創造と質の高い空間づ くりに誇りを持ち、スタッフ一人ひとりが創意工夫と挑戦を楽しむ ことができる企業を目指しています。メンバー同士がサポートしあ い、互いに技術を高められる体制づくりに取り組んでいます。 【主な業務】 ・公園、緑道、庭園、広場、大学キャンパス、沖縄等のリゾート計 画、海外のホテル、ハウジング等の「ランドスケープデザイン」、 「造園設計」および「都市計画」 ・建設コンサルタント業務（企画立案・調査・計画・設計等） ・造園設計における設備設計（電気、給水、排水等）及び積算 ・関係者との打ち合わせ、ワークショップ運営、見積書作成等 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
日本国内または海外でランドスケープデザインや設計に係る分野（
造園学、環境デザイン、都市計画、建築など）で学んだ方または実 務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
技術士（建設部門）
あれば尚可 ＲＣＣＭ（都市計画及び地方計画、造園）、ＲＬＡあれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤ（オートＣＡＤ系）。その他Ｐｈｏ ｔｏｓｈｏｐ等の画像加工やレイアウトなどのグラフィック・プレ ゼンソフトや簡単な３Ｄソフトができれば尚可。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ ＪＲ山手線五反田駅 徒歩８分
|
| 最寄り駅 | 東急目黒線不動前駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,350円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務経験、専門性、所有資格、成果や実績に基づき給与を決定しま
す。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 禁煙（喫煙者なし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急目黒線不動前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡がなくても応募可能。履歴書・職務経歴書の他、 ポートフォリオ（作品集）をＥメールまたは郵送してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【組織変革に取組中】改修・修正設計からクリエイティブな案件ま で幅広い対応が求められる中、デザインや設計を通して社会課題の 解決に取り組み、すべてのスタッフがやりがいと成長を感じられる チームづくりに取り組んでいます。ベテランスタッフの経験と知識 を継承しながら、新たなことに挑戦し、会社としての提案力・技術 力を高めていきたい考えています。 【スタッフの声】少人数の当社は、スタッフ一人ひとりが自身の強 みを生かしながら構想段階の提案から基本計画・設計・監理と一貫 して仕事に関わる機会を持つことができます。 自分たちの提案や発想、設計した空間が形となり、地域社会に溶け 込み、親しまれ、成熟していく姿を見て喜びを感じることができる 仕事です。 【求める人】ランドスケープが好きな人、コミュニケーション力が あり、将来的に管理職として組織づくりを行っていきたい人をお待 ちしています。 【育成・資格取得支援】安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に 指導しサポートします。技術士、ＲＣＣＭ、ＲＬＡなどの資格取得 やキャリア形成も積極的に支援します。 ※当社ＨＰに理念・設計実績例等を掲載しています。 ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｉｋａｎｓｅｋｋｅｉｔｏｋｙｏ．ｃｏｍ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：都田 徹 |
| 会社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ランドスケープデザイン、造園設計、アーバンデザイン、まちづく り関する調査研究、企画、計画、設計、設計監理 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1304-255875-6 |
| 法人番号 | 4010701011266 |
| ホームページ | https://keikansekkeitokyo.com/ |
| 事業所の特記事項 | 日本国内：東京本社、大阪事務所、埼玉事務所 海外：米国事務所 （ただし、採用は東京本社のみ対象） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-51392452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
