ハローワーク築館の管轄
求人番号：04060-02460351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（52日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
■選択式デイサービスでお客様を元気にする取り組みを行います。 ■家事等の生活行為を行っていただくことで生活リハビリを提供。 ■パーソンセンタードケアで認知症の人に対応します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■生活リハビリ型デイサービスです。 ■利用定員１５名／日 ■ｉＰａｄを使用して、業務の省力化を推進しています。 ■基本的にお便り手帳の記入はありません。 ■生活リハビリ（料理や家事、畑作業、パン作り、地域貢献活動） 、入浴介助などが業務の中心となります。 ■自己選択・自己決定・生活行為の継続により要介護であっても普 通に暮らせる幸せを感じてもらいます。 ■利用者様の生き方や生活に重点をおくパーソンセンタードケアで 、不快な思いをさせず快の記憶を残す関わりを行います。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｉＰａｄとパワーポイントを使用します。 文章入力程度の操作です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名実績あり
|
| 勤務地 |
〒989-5145 宮城県栗原市金成中町西裏１５－４ |
| 最寄り駅 | 市民バス 金成中町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,800円〜208,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
■職員に適用する基本給は会社規程の基本給表に定めます。
|
| 復職制度 | あり
■病気やケガで休職していた場合、復職するには専門医の治癒証明
書が必要です。■治癒証明書に休職前と同様の仕事に就ける旨の記 載があることを復職の要件とし、復職の可否は会社が判断します。 |
| 福利厚生の内容 | ■勤続１年以上の従業員に対し、誕生月にアニバーサリー手当とし て３０，０００円を支給します。（パートは１５，０００円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞 ■昼食あり、１食２００円 ■希望休を月２回まで選択できます。他の従業員と重なった場合は 応相談です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■月に１～３種類の研修をオンラインで受講します。 ■勤務状況により認知症介護実践者研修を受講します 。 ■有料の外部研修にも積極的に参加してもらいたいと 考えているので、自分が知りたいことや勉強したいこ とは是非提案してください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-5145
宮城県栗原市金成中町西裏１５－４ |
| 最寄り駅 | 市民バス 金成中町駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■介護記録はＩＴ化を進めています。スマートフォンの操作ができ れば簡単です。苦手な方にはわかりやすく説明しますのでご安心く ださい。（ｉＰａｄを使用）。 ■スタッフについて：・スタッフ人数：常勤４名、パート４名・ス タッフ年齢層：４０代２名、５０代４名、６０代２名・スタッフ男 女比：女性７名、男性１名 ■利用者について ・登録者数：３５名・利用者年齢層：６０代５名、７０代４名、８ ０代１０名、９０代４名・利用者男女比：女性６５％、男性３５％ 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 築館公共職業安定所（ハローワーク築館） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 博幸 |
| 会社所在地 | 〒989-5145 宮城県栗原市金成中町西裏１５－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | ■「普通に暮らせる幸せ」を理念としています。 ■介護を通して関わる全ての人が幸せになることを目指します。 ■選択式デイサービスを運営しています。 |
| メッセージ | ■日曜日・年末年始（１２月３１日～１月３日）、お盆（８月１３ 日～８月１５日）休み。 ■夜勤なしなので、予定が組みやすく子供がいる方も安心。 ■研修のため、月１回日曜日出勤があります。 ■利用者の送迎のためワンボックス車を運転します。 ■民家を改装した施設で実践的に生活行為の継続を目指した介護サ ービスを行います。 ■勤続１年以上の職員は誕生月に３０，０００円のアニバーサリー 手当があります。 ■有料の外部研修にも積極的に参加してもらいたいと考えているの で、自分が知りたいことや勉強したいことは是非提案してください 。 ■見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 0406-613869-8 |
| ホームページ | https://happy-seikoudoku.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-02460351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
