ハローワーク小倉の管轄
求人番号：40060-05002461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月16日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【紹介中心の安定した環境で、マンションの価値を高める営業】賃貸マンション等のオーナー様へ、空室対策や資産価値を高めるリフォーム・修繕工事を提案し、工事契約（受注）を頂く仕事。提携管理会社様からのご紹介が中心。受注後の工事管理からご入金まで一貫して担当するため、深く信頼関係を築けます。【具体的な業務の流れ】・ご紹介物件の調査（劣化状況や空室状況の確認、ヒアリング）・女子力企画室と連携した、入居者目線のバリューアップ企画・修繕計画やリノベーション案のプレゼン、工事受注・着工後の工程管理フォロー、完工・引き渡し、ご入金確認未経験の方も、専門知識は入社後にしっかり伝授するので安心。土日祝休みで、成果を正当に評価する自由と責任のある職場です。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区室町２丁目９－１ Ｄ．Ｃタワー１０１ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 275,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【成長を支える制度と、この会社で働きたいと思える魅力】・建築施工管理技士などの資格取得支援制度あり！成長を応援・未経験でも安心！専門知識はチーム全員でバックアップ・実績を正当評価。インセンティブ制度で頑張りを還元します・賃貸リフォーム売上Ｎｏ．１の実績。安定基盤で挑戦できる・土日祝休み＆残業抑制。育休取得１００％。時短勤務も可・スマートフォンを一人一台貸与。効率的な業務を支えます【充実の福利厚生：オフの時間も全力でリフレッシュ！】・誕生月休暇＆誕生日お祝い金あり。大切な日を応援します・家族参加ＯＫの社員旅行！台湾・セブ等、海外実績も多数・リゾートワークス提携。各地のホテルを特別料金で利用◎・ＵＳＪ近隣の保養所を特別価格（１泊５千円）で利用可能・趣味でつながる社内交流。美食、音楽、推し活サークル等 チャットツールを活用し部署を越えたヨコの絆が深まります【スマイリストとして、自らの自由と責任を愉しむ職場作り】私たちは社員を「スマイリスト」と呼び、個人の裁量を尊重。自分でスケジュールを管理し、仕事も遊びも全力で愉しむ。有給休暇の積極消化を推奨しており、私生活も大切にできます＊変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小倉公共職業安定所（ハローワーク小倉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 朝日リビング 小倉営業所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町２丁目９－１ Ｄ．Ｃタワー１０１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 賃貸オーナーへ空室対策や資産価値向上のリフォーム・リノベを提案・施工。独自の「リノレポ」や女子力企画室のプランで入居者に選ばれる笑顔あふれる住まいを創ります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-05002461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
