ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-10827551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月11日（23日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
築炉業における職人及び技能工を養成し作業していく専門的職場。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○各種炉、ボイラー等の新設及び補修工事 ○タイル、煉瓦、ブロック等の貼り替え ○耐火コンクリートの型枠施工及び吹付工事 ○セラミックのはりかえ施工 ＊入社後は技術習得の向上の為、職人（上司、先輩）による マンツーマン指導を行います。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0272 大分県大分市大字迫８１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜204,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 69日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所内に「喫煙ルーム」を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0272
大分県大分市大字迫８１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場有（無料） ＊賃金は年俸制 ・賞与は別途支給されませんが、年俸額の中に賞与支給分も含んで 賃金計算しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：安樂 真澄 |
| 会社所在地 | 〒870-0272 大分県大分市大字迫８１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 製鉄・非鉄金属・石油・ゴミ焼却場等の煉瓦及び耐火物等の建設、 メンテナンス業務。公共工事。 |
| 事業所番号 | 4401-205859-4 |
| 法人番号 | 2320001004759 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-10827551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
