ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-10934751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月23日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
介護事業７０年以上の実績があり、地域密着の信頼を得ている会社 です。各事業では仲間同士のコミュニケーションを意識した職場環 境を重要視しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ご自宅で介護を受けている方の相談援助やケアプラン作成などケア マネジメント業務全般を行います。 業務内容は一から丁寧にお教えします。 新規の初回訪問は必ず同行し、ご自身のペースに合わせてお仕事を 配分しますのでご安心ください。 また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問 することができます。 特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情 報共有の場を設けている他、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳにて、法人内の別 の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなど できるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし（過去にパート採用の実績がないため）
|
| 勤務地 |
〒131-0044 東京都墨田区文花３－１４－４ 本所ＫＳビル |
| 最寄り駅 | 京成 曳舟駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | 公共交通機関を使用して区外から通う訪問介護員および居宅介護 支援専門員が使用する自転車については会社より貸し出しし、 修理費等も会社が負担。 訪問介護員（社員・常勤パート）、居宅介護支援専門員が、個人の 自転車を使用される場合は毎年メンテナンス費用として年間 ６０００円支給。 区外からの自転車通勤者にも年間６０００円支給。 登録ヘルパーについては、仕事中のパンク修理のみ会社負担。 インフルエンザ予防接種費用補助あり。 毎年１回健康診断実施。 普通・上級救命講習受講料補助あり。 各種、業務に必要な研修費用及び交通費補助あり。 訪問介護員および居宅介護支援専門員には会社よりスマートフォン 貸与。 ロッカールーム、シューズボックス完備。 社内のネットワーク環境は整っており、ＺＯＯＭ研修参加時の支援 準備のお手伝いも可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月１回開催。各事業で対応。 事業継続計画（ＢＣＰ）、感染症および食中毒、 利用者のプライバシー保護、法令順守、 認知症ケア、マナー・接遇その他。 他外部研修にて、喀痰吸引研修、同行援護研修等、 必要時実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 換気扇設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0044
東京都墨田区文花３－１４－４ 本所ＫＳビル |
| 最寄り駅 | 京成 曳舟駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 土曜日の紹介連絡・面接可能。昇給・賞与は会社業績による。 健康保険、厚生年金保険の加入については、稼働時間による。 労働条件により該当する保険に加入します。 年次有給休暇の付与：法定通り 有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間も大切にできます。 子育て中や介護中の方も相談に乗ります。 担当の利用者様宅へは徒歩又は自転車移動が基本となります。 個人の自転車を使用される場合はメンテナンス費一部補助あり。 会社よりスマートフォン貸与。 社内のネットワーク環境も整えておりＺｏｏｍ研修等の参加も可。 生産性向上委員会にて、様々な業務改善に取り組んでいます。 インフルエンザ予防接種費用一部補助あり。 １年に１度健康診断実施。普通・上級救命講習受講料補助あり。 ロッカールーム、シューズボックス完備。 ※自転車に乗れる方を希望します ★★★★お知らせ★★★★ ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要です。お近くのハローワー クにて職業相談の上、紹介状を受けご応募ください。 （オンライン自主応募時は紹介状は不要です） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：二宮 祐子 |
| 会社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花３－１４－４ 本所ＫＳビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス・居宅介護支援・地域密着型通所介護・介護用品 の販売 |
| メッセージ | 同じ建物内に、訪問介護、通所介護事業も併設しており、各事業で は仲間同士のコミュニケーションを意識した職場環境を重要視して います。 長く在籍している従業員もたくさんおり、みんなで補い合ってゆく 思いやりの大切さを感じられる職場です。 まず一緒に働く仲間を大切にできなければ、介護をさせていただく ご利用者やそのご家族様をサポートすることなどはできないと考え ております。 時代の移ろいと共に『変わること』『変わらなければならないこ と』『変えてはならないこと』をよく感じ取りながら、今、この介 護の現場に何が求められているのかを細やかな心でとらえ、各事業 が、それぞれの役割で活躍している会社です。 この尊いお仕事を、さらに誇りに思ってもらえるような体制で、新 しいお仲間をサポートしてゆきたいと思っております。 |
| 事業所番号 | 1312-512587-2 |
| 法人番号 | 4010601028229 |
| ホームページ | https://www.honjokaigo.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ヘルパー業に関しては条件を満たす場合のみ ８０歳まで延長あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-10934751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
