ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-12292051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月2日(80日前)
- 応募期限:12月31日(あと10日)
室内環境分析装置の自社開発製品を作っていて、今後の発展が期待 出来る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆部材発注、受入、在庫管理、製品検査業務 *勤務日数・時間 相談可能です。 【仕事と子育て両立可能求人】 勤務時間の調整や子供の急な病気・行事等時間単位の休暇取得可 能で相談に応じます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
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| 勤務地 |
〒612-8026 京都府京都市伏見区桃山町伊賀69番地1 |
| 最寄り駅 | 京阪宇治線 観月橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8026
京都府京都市伏見区桃山町伊賀69番地1 |
| 最寄り駅 | 京阪宇治線 観月橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *正社員登用の可能性あり *労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり *バイク・自転車通勤可 *仕事と子育て両立可能求人 勤務時間の調整や子供の急な病気・行事等時間単位の休暇取得可 能で相談に応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 社長:島田 修 |
| 会社所在地 | 〒612-8026 京都府京都市伏見区桃山町伊賀69番地1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 分析機器、計測機器・電子機器の製造 特定労働者派遣事業(26-300224) |
| 事業所番号 | 2603-105559-9 |
| 法人番号 | 3130001009660 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-12292051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
