の管轄
求人番号:11021-02229051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと55日)
株式会社東庄は創業以来、積み重ねてまいりました豊かな経験と確 実な技術を力に安心、安全、信頼を提供し続けております。お客様 の立場に立った業務遂行の為、責任もってスタッフ教育を致します
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【警備全般】 ・出入管理、玄関等施錠、開錠 ・施設内外巡回点検 ・防火防犯モニター監視 ・電話対応、受付対応 ・清掃、日報記入ほか ※ 警備教育を4日~5日間実施致します。 (本社で実施します) 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見2031 介護療養型老人保健施設アルメリア |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額100円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0026
埼玉県本庄市朝日町3丁目-1-40 |
最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 【警備教育】 試用期間以外に、本社で4~5日(20時間)教育 があります。(時給1080円) 【雇用期間】 65歳以上の場合、一年契約 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野田 貞之 |
会社所在地 | 〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町3丁目1番40号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 2,740万円 |
事業内容 | 市町村等の総合案内業務、警備業務、清掃業務、駅構内そば店 等 |
事業所番号 | 1102-102264-9 |
法人番号 | 9030001060338 |
ホームページ | http://www.tosyo-co.jp |
事業所の特記事項 | 再雇用制度の上限年齢設定なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-02229051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。