ハローワーク松阪の管轄
求人番号:24040-04778251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(17日前)
- 応募期限:9月30日(あと74日)
全国展開の業界一番のホテルです 「清潔」「安心感」「値頃感」をモットーにお客様に愛されるホテ ルを営業しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 簡単な盛り付け、お皿洗い、接客など。 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、大皿に おにぎりやパン、総菜、サラダ等を盛り付けて配膳したり、食器を 洗ったり、簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供しま しょう。 朝食会場や厨房の清掃、食材管理(発注・納品の確認)も行います 。 調理資格や経験は一切不問です。 ※GW・お盆・年末年始・土曜、日曜、祝日のできる方希望 [変更範囲:変更なし] |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒515-0017 三重県松阪市京町514-1 |
最寄り駅 | 松阪駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒515-0017
三重県松阪市京町514-1 |
最寄り駅 | 松阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※雇用条件により、雇用保険・社会保険加入 ※雇止め規定有り |
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管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支配人:梅谷 伸子 |
会社所在地 | 〒515-0017 三重県松阪市京町514-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ビジネスホテル業 |
メッセージ | 全国展開のビジネスホテルチェーン・東横イン お客様に選ばれている理由の一つが「おいしい朝ごはん」です。 一日の始まりに、おいしいご飯やパン、お惣菜、具沢山のお味噌汁 を召し上がっていただき、今日の活力にしていただきたい…そんな 思いを込めて朝食を準備し、明るい笑顔でお客様を送り出していた だける方を求めています。 |
事業所番号 | 2404-614119-1 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-04778251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。