ハローワーク大森の管轄
求人番号:13060-09147551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:7月4日(14日前)
- 応募期限:9月30日(あと74日)
国内外に展開中のビジネスホテル『東横INN』専門の建設会社 です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 東横INNホテルのみの建築専門会社です。 全国にある「東横INN」の新築工事・改修工事における建築工事 の電気設備、機械設備に携わるお仕事です。 ※全国への出張があります。(短期~3.5ヶ月) 【具体的には】 ★ボード建て込み前の電気工事・設備工事・配管工事・空調工事等 各種仕込み作業、ボード建込後の各種器具付け ★未経験でも万全のサポート体制でスキルアップができます。 ★ホテル建設増加に伴う増員募集です。 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 聖徳ビル2階 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 蒲田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
208,620円〜263,910円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種等による
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 聖徳ビル2階 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 蒲田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | 【休日欄補足】 土曜日・休日出勤した場合、現場勤務終了のたびに「リフレッシ ュ休暇」として2週間お休みしていただきます。 ※賃金は資格や年齢によって考慮いたします。 ※交通費全額支給 ※出張時に滞在できる住宅施設あり。 ◆ポリテクセンター併用求人 ◆面接は最寄り開催可能です(要相談) ◆応募方法 事前に自筆履歴書・職務経歴書または自己PR書・ハローワーク 紹介状を送付願います。選考後面接日時をご連絡致します (特にご質問がなければ、事前連絡は不要です。) ◆求職者マイページからオンライン自主応募が可能です。求人内容 等ご質問ある場合は、最寄りのハローワーク又はハローワーク大 森HPの求人質問コーナーよりお問い合わせください。 ◆オンライン自主応募の際は、ハローワークの紹介状は不要です #23区 |
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管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所(ハローワーク大森) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 和弘 |
会社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 聖徳ビル2階 |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 建設業(外装工事・電気工事・配管工事・空調工事・内装仕上げ工 事等) |
メッセージ | ■具体的な仕事内容について ・電気の配線(電線を各客室に分配、用途別に電線を仕込配線、 ボードが貼られた後、表側から各種器具付けを行う) ・上下水管の配管、エアコン(室内機、室内機)の接続・設置など ■現場常駐は最大でどのくらい? ・新築工事に配属されると、3ヵ月が勤務期間となります。 ・改修工事、検査などは1日~数週間です。 ■週休2日ではないですか?年間の休みはどうなりますか? ・新築現場の場合、基本的に土曜日・祝日はお仕事になります。 多能工は年間115日休暇の変形労働制という形で勤務します。 3ヵ月現場をこなすと2週間の連続休暇を取得します。 夏季休暇、年末年始休暇は現場ごとにスケジュールされますが、 各休暇平均5~6日間あります。 ■給与体系 「基本給」+「職務給」=年収 「基本給」は25歳までは年齢毎に給与額が設定されており、 26歳以上は一律26.1万となります※年ベースアップ有 B職務給は技能レベルを11段階に分け、年度査定を行い、 現場評価、技能習得度合、理解度テストなどを加味して 毎年段位を決めます。1段昇格で年間25万円給与アップ。 |
事業所番号 | 1306-214770-6 |
法人番号 | 3010801013460 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn-denken.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-09147551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。