ハローワーク太田の管轄
求人番号：10050-01153461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（19日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
上記内容のスポット輸送 上記内客の定期便 現在の車種は２ｔ車，３ｔ車，４ｔ車
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ３Ｔ車でのルート配送になります。 ＊荷物は、手積み・手下ろしで行います。 ＊配送範囲は、群馬県、栃木県です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ドライバーの経験者
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３０日）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0524 群馬県邑楽郡大泉町古海６５９－２ 大利根工業団地内 （株）東毛急送 大泉営業所 |
| 最寄り駅 | 西小泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
290,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
運転手
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 野外喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0524
群馬県邑楽郡大泉町古海６５９－２ 大利根工業団地内 （株）東毛急送 大泉営業所 |
| 最寄り駅 | 西小泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 太田公共職業安定所（ハローワーク太田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：楠田 糾 |
| 会社所在地 | 〒373-0034 群馬県太田市藤阿久町４９９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 大手食品関係様の納品代行 |
| メッセージ | 順次新車を納入しております。有名店のドーナツの配送で和気あい あいの会社です。分からない事がございましたら丁寧にご指導いた します。今後も新人様をはじめ社員一同和合で取り組みさせていた だきますのでよろしくお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 1005-614705-0 |
| 法人番号 | 8070001024380 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は太田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10050-01153461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
