の管轄
求人番号:01071-00505051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと83日)
昭和40年創業の道内企業。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派01-010202) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 施設内外の清掃 ・床面の掃き拭き ・掃除機がけ ・トイレ清掃 ・外周のゴミ拾い など ○扶養の範囲内で働きたい方も相談できます。 ○未経験の方には業務指導いたしますので、ご安心ください。 ○60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる仕事です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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勤務地 |
〒048-2406 北海道余市郡仁木町西町1丁目36-1 【仁木町役場】 |
最寄り駅 | 仁木町役場(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,040円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
当該業務に該当する資格所有者
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0012
北海道余市郡余市町山田町516番地 |
最寄り駅 | 黒川9丁目(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ○マイカー通勤の場合:駐車場無料(所在地、就業場所) ○通勤手当は規定により支給(片道2km以上の場合支給対象) ○制服貸与 ○マスク・消毒用アルコール支給 ○雇用保険及び社会保険は労働条件に応じて加入します |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:小田 政美 |
会社所在地 | 〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町516番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 7,380万円 |
事業内容 | 建築物及び附属施設の維持管理・保全等の総合ビルメンテナンス業 (適用事業所番号:0101-13345-8) |
事業所番号 | 0107-911879-3 |
法人番号 | 9430001020680 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00505051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。