ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-16713051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（60日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
５５年で積み重ねてきた実績・信頼、培ってきたノウハウ・技術力 は、幅広い技術・知識をもつ従業員と「ひろがった人脈」によるも の。この「圧倒的な強み」にさらに磨きをかけていきます！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-300478） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■仕事の内容について（＊変更範囲：変更なし） （建設機械整備士） ・建設機械の整備、保守を行っていただきます。 ・メーカーを問わず様々な種類の建設機械を所有しており、所有台 数は県下トップクラス！ ・各種研修制度、資格取得支援制度も充実しており、今まで培って きた知識を更に伸ばし整備士としてのスキルをしっかりと伸ばして いけます。 ■事業の魅力ポイント！ ・他社にはない一貫した施工能力がある！ ・最先端の機材を揃え、生産性の高い施工能力がある！ ・お客様のどんな要求事項にも即対応できる機動力がある！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建設機械又はその他機械の整備・修理の実務経験が３年～１０年未
満の方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒712-8061 岡山県倉敷市神田２丁目７－４５ |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 栄駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服、作業服の貸与（夏２着・冬２着／年間） ・熱中症対策（夏は空調服、スポーツドリンク等を支給） ・資格取得バックアップ制度（取得費用会社負担） ・教育研修（階層別教育、スキルアップ研修、リーダー研修） ・年次有給休暇（入社６ヶ月経過後１０日付与・最大２０日／年間 付与、未消化分は次年度に限り繰越） ・定期健康診断（年１回） ・定期健康診断時の精密検査費用会社負担（就業時間内診察可） ・がん検診費用会社負担（定期健康診断時に限る） ・移住支援金対象法人 ・従業員親睦会（費用半額会社負担） ・社員旅行（年１回、海外・国内） ・従業員表彰制度（業務改善表彰・永年勤続表彰） ・ゴルフ同好会 ・釣り同好会 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・ＯＪＴ ・社内研修会 ・社外研修（階層別教育・スキルアップ研修・リーダ ーシップ研修他） ・内部講師による研修、外部講師による研修 ・資格取得バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇子育て世代も働きやすい職場を目指します！ 育児・介護休業等に関する規定を整備し、子供の看護や親の介護が 生じたときに休暇、早退等の取得が出来るよう配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田２丁目７－４５ |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 栄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に資格証及び免状の原本を確認いたしますのでご持参くださ い。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・履歴書不要で、まずは面談（会社説明）にも応じます。 ・日給月給制 ・制服、作業服の貸与（夏２着・冬２着／年間） ・熱中症対策（夏は空調服、スポーツドリンク等を支給） ・資格取得バックアップ制度（取得費用会社負担） ・教育研修（階層別教育、スキルアップ研修、リーダーシップ研修 他） ・年次有給休暇（入社６ヶ月経過後１０日付与・最大２０日／年間 付与、未消化分は次年度に限り繰越） ・定期健康診断（年１回） ・定期健康診断時の精密検査費用会社負担（就業時間内診察可） ・がん検診費用会社負担（定期健康診断時に限る） ・従業員親睦会（費用半額会社負担） ・社員旅行（年１回、海外・国内） ・従業員表彰制度（業務改善表彰・永年勤続表彰） ・賃金上昇率 ３．５３％上昇（対前年比） ・健康経営優良法人２０２４認定企業（経済産業省） ・がん対策推進企業アクション認定企業（厚生労働省） ・遠方の方の面接、会社説明会はリモートでのご対応もします。 ・昇給、賞与は会社の業績に応じて実施します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：沖 章史 |
| 会社所在地 | 〒712-8061 岡山県倉敷市神田２丁目７－４５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提案 及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設工 事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ○事業内容 官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提 案及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設 工事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開 ○会社の特徴 「東洋クオリティ」を会社の「核」に、未来へ進み続けます！ ５０年で積み重ねてきた実績・信頼、そして培ってきたノウハウ・ 技術力は、幅広い技術・知識をもつ「多能工集団」である従業員と 「ひろがった人脈」によるもの。この「圧倒的な強み」にさらに磨 きをかけ、「業界のリーディングカンパニー」を目指しています！ ！ これから、一緒に街の未来をつくってみませんか？ ○東洋工務店が目指すもの 会社の経営資源（ヒト・モノ・カネ）を最大限に活かし、社会の ニーズに合った新技術を開発し社会に貢献する。 ○平均勤続年数 １１．７年 ○従業員の平均年齢 ４７．０歳 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3303-101740-8 |
| 法人番号 | 3260001014144 |
| ホームページ | https://touyoukomuten.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-16713051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
