ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-09512551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月26日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
創業５０年の安定した会社で、不動産業者として新京成沿線ではひ ときわ目立っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆一般的な不動産事務を行っていただきます。 ・接客、電話応対等。 ・賃貸物件の仲介業務（入居者募集、契約・更新等の手続き） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
不動産売買契約書の作成、重要事項説明経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台２丁目４９－１７ |
| 最寄り駅 | 京成松戸線・東葉高速線 北習志野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台２丁目４９－１７ |
| 最寄り駅 | 京成松戸線・東葉高速線 北習志野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊弊社は北習志野駅（新京成線・東葉高速鉄道）から徒歩４分と近 く、駐車場も有りますので、通勤に便利です。 （駐車場代：無料） ＊入社歴、年齢関係なしに成果を正当に評価します。 ＊不動産事務の経験者を募集します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加賀谷 幸男 |
| 会社所在地 | 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台２丁目４９－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 不動産の売買、仲介、分譲、賃貸、アパート、寮、駐車場の管理 |
| 事業所番号 | 1209-621321-3 |
| 法人番号 | 1040001018144 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-09512551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
