ハローワーク多治見の管轄
求人番号:21030-07305251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月4日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと83日)
当社は製造派遣・製造請負・有料職業紹介を主軸とし業務を営んで おります。特色としては外国人採用を積極的に行っており、今後の グローバル展開に柔軟に対応出来る人材育成を大切にしております
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派21-030006) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ホテル清掃スタッフ ・宿泊客利用後のルーム清掃 ・客室のリネンサービス ※初めての方にも丁寧に教えていきます。 安心して応募してください。 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒509-0214 岐阜県可児市広見2-55 ホテルシンセリティ |
最寄り駅 | 名鉄新可児駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,001円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒509-0214
岐阜県可児市広見2丁目55 |
最寄り駅 | 名鉄線新可児駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・有給休暇付与日数は働き方によって変わります。 ・ダブルワーク可(副業可)。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の学校行事や急な病気があった場合は相談します。 |
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管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:竹本 秀也 |
会社所在地 | 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土字峠1081-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 人材派遣業・業務請負業・有料職業紹介事業を主として、可児市本 社を中心に東海・近畿・関東・北九州エリアに営業展開しておりま す。≪労働者派遣:派21-030006≫ ○ |
事業所番号 | 2103-102027-9 |
法人番号 | 2200001017970 |
ホームページ | http://www.toyo-work.biz |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-07305251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。