ハローワーク山口の管轄
求人番号：35010-05242551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと66日）
・創業３５０年 ・お客様の声を大切にしたきめ細かい接遇で好評をはくしている ・堅実経営
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊松田屋ホテル内のお食事処において、下記の業務をお願いします ・お客様へのアルコール類を含むドリンク作り、提供します ・後片付け等の雑務をお願いします ＊未経験の方でも、対応できるお仕事ですので、安心して ご応募ください。 ＊副業可【Ｗワーク可】 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒753-0056 山口県山口市湯田温泉三丁目６番７号 （湯田温泉駅バス停より徒歩１分） 湯田温泉バス停より徒歩１分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山口線 湯田温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
990円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒753-0056
山口県山口市湯田温泉三丁目６番７号 湯田温泉バス停から徒歩１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊繁忙期、閑散期により週の労働日数が変動します。 ＊各種保険は要件を満たした場合に、加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山口公共職業安定所（ハローワーク山口） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松田 敏裕 |
| 会社所在地 | 〒753-0056 山口県山口市湯田温泉三丁目６番７号 （湯田温泉駅バス停より徒歩１分） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和7年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 事業所番号 | 3501-000251-7 |
| 法人番号 | 7250003000296 |
| ホームページ | http://www.matsudayahotel.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35010-05242551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
