ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-11519651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月23日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと64日）
経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指 導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充 実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に大手・中堅建設会社の一次協力会社として、建設現場における とび作業全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・建築・土木現場での足場（枠組・クサビ式等）の組立および解体 ・鉄骨建方作業（ボルト仮締め・本締め） ・工事用設備の搬入・据付（玉掛け作業あり） ・掘削、土止めなどの基礎関連作業 ・資材運搬、現場の段取り、片付け ※未経験者は資材運搬や簡単な補助作業からスタートします。 ※現場は静岡県内のみ（転勤・出張なし） 変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
とび作業の経験。
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| 必要な免許・資格 |
足場の組立て等作業主任者
あれば尚可 １級とび技能士 あれば尚可 玉掛け、移動式クレーン技能講習修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特に無し（基本操作が出来れば尚可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月（トライアルは有期雇用３ヶ月））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡２１２－１ 各現場での作業となる。
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| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 大岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
285,000円〜435,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 89日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社用車貸与 ・通勤利用も可能 ※社内基準により貸与条件あり ■作業服支給（年２回：夏・冬） ■ヘルメット支給 ■健康診断（全額会社負担） 基本項目＋胃バリウム検査 会社全額支給 ■会社負担で民間医療保険に加入 ・疾病・怪我による入院・手術等の医療費を一部補償 ・３大疾病に罹患した際の一時金給付 ■資格取得支援制度 ・試験費用・スクール代は会社が全額負担 ・勤務時間内の通学もＯＫ！ ■会員制リゾート施設利用制度（ホテルエクシブ） 事前申請により会社契約枠を会員価格で利用可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■有給休暇の取得を促進しており、家庭の事情による休暇取得 に も柔軟に対応しています。学校行事や通院等の予定にも配慮 し、 相談しやすい職場環境づくりに努めています。 ■育児・介護との両立を支援するため、勤務時間や勤務日数の調整 も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 現場での、指定場所に限る。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡２１２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 大岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご希望があれば下記住所でも面談可能です 長泉支店：静岡県駿東郡長泉町納米里８０１フラップ１０１ |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、基本制度に 加え下記の通り充実した福利厚生制度を整えています。 ■社用車貸与（通勤利用可・社内基準あり） ■作業服支給（年２回：夏・冬）■ヘルメット支給 ■健康診断（全額会社負担／基本項目＋胃バリウム検査含む） ■民間医療保険加入（会社負担）・疾病・怪我による入院・手術等 の医療費を一部補償・３大疾病罹時の一時金給付 ■資格取得支援制度（取得後２年間以上の在籍が条件） ・試験費用・スクール代全額会社負担・勤務時間内の通学もＯＫ！ ■会員制リゾート施設利用制度（ホテルエクシブ） ・事前申請により会員価格で利用可能 ※トライアル雇用併用求人：トライアル雇用の場合は、３ヶ月の有 期雇用（トライアル雇用期間：条件同じ）となります。また、応募 者は書類選考を行わず面接にて選考します。 ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示 される「自主応募」ボタンを押して下さい。「自主応募」の場合は 、ハローワークの紹介状は不要です。（●ハローワーク紹介の該当 にはなりません。オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応 して下さい・ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金や給付 金は対象外です） |
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| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：滝田 欣也 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡２１２－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 静岡県内の公共工事を中心に、幅広い許可業種に対応。とび・土工 から舗装・解体まで、地域密着型の建設会社としてインフラ整備に 携わっています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 株式会社栄久建設は、静岡県沼津市を拠点に、県内全域で建設工事 を手がける総合建設会社です。 昭和３５年の創業以来、約６０年にわたり、地域に根ざした施工を 通じて街づくりに貢献してきました。 現在は土木工事を主力事業とし、道路・河川・造成などの公共工事 を中心に安定した受注実績があります。 安全・品質・技術力を重視した施工体制で、地域社会のインフラ整 備に取り組んでいます。 社内では、未経験からスタートした若手社員も活躍中。 資格取得支援制度や丁寧な教育体制が整っており、「手に職をつけ たい」「地元で安定して働きたい」方に最適な職場です。 今後は売上１０億円の達成を目指し、さらなる体制強化と人材育成 に注力してまいります。 地域に貢献しながら、共に成長していける仲間をお待ちしています 。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2203-002372-6 |
| 法人番号 | 4080101005374 |
| ホームページ | http://www.eikyu-kensetsu.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-11519651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
