ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-29529451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
独立系のＩＣＴ企業として、様々な業種に対して専門特化したシス テムを開発、提供しています。 また、人材の育成を重視しており 、個々に合った人材育成プランに沿った教育を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-302305） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・サーバ、印刷機その他機器類の安定的稼働のための監視作業 ・お客様からお預かりしたデータの変換作業 ・システム処理のためのコマンド入力および機器類の操作 ・システム処理が正常に作動しているかの監視作業 ・システム処理により印刷した帳票を納品先毎に仕分けして 整える作業 ・納品物の配送手配 ・印刷用帳票類の在庫管理 ・機器類のメーカー保守作業の立ち合い ・機器類に不具合があった時のメーカーへの連絡と修理作業の 立ち合い 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなどパソコンの基礎操作ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町４－７ 横浜楠町ビル８階 |
| 最寄り駅 | 横浜（西口）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,040円〜235,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
状況に合わせて適宜対応
実績なし |
| 福利厚生の内容 | ・住宅手当（条件あり） ・資格取得奨励金制度 ・私傷病保証制度 当社の人材育成： 「社員が第一」を基本理念とし、技術教育及び人格形成に重きを おき社員教育をしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 毎年「人材育成アカウントプラン」個々に作成し、 スキルアップ・キャリアアップになるよう、 会社全体で人材育成を行っています。 社会人経験の少ない若年層には、ビジネスマナー研修 など適切な研修を随時受講することができます。 ・資格取得奨励金制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町４－７ 横浜楠町ビル８階 |
| 最寄り駅 | 横浜（西口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（ＥＱアセスメント検査） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※基本給は経験等により決定します。 ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※毎年「人材育成アカウントプラン」を個々に作成し、スキル アップ、キャリアアップになるよう、会社全体で人材育成を 行っています。 ※応募は随時受けつけています。 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鈴木 一也 |
| 会社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町４－７ 横浜楠町ビル８階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 創業（１９６６年）以来、情報サービス企業として最良の技術・ノ ウハウを駆使し、価値あるサービスを創出し提供してきました。 |
| メッセージ | 当社は１９６６年にＩＴ企業として創業を開始し、２０２６年２月 にて創業６０年目を迎えます。 昨今の社会情勢は目まぐるしい変化を続けながら、多種多様に 進化しております。 お客様が目標とするデジタル社会を実現していただくために、 最新の情報を取得し続け提供する必要があると考えております。 変化に取り残されないように、人材育成を行い「人間力」 「企業力」を向上させ、お客様に愛され信頼を得られる企業 であるよう、努力を続けてまいります。 【当社の人材育成】 「社員が第一」を基本理念とし、技術教育及び人格形成に重きを おき社員教育をしています。 ・毎年「人材育成アカウントプラン」を個々に作成し、スキル アップ・キャリアアップになるよう、会社全体で人材育成を 行っています。 社会人経験の少ない若年層には、ビジネスマナー研修など適切な 研修を随時受講することができます。 ・資格取得奨励金制度あり ※未経験者の方にも丁寧に指導します。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1401-202188-8 |
| 法人番号 | 8020001016291 |
| ホームページ | https://yokohamadensan.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-29529451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
