ハローワーク和歌山の管轄
求人番号：30010-10520851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月31日（23日前）
- 応募期限：9月30日（あと38日）
セルフキャリアドック制度導入でキャリアアップ研修を会社がバッ クアップしている。キャリアカウンセラー常駐。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期短時間労働者） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派30-300067） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜予定している作業＞ インフラエンジニアとして、以下の作業を指導者の下で行なってい ただきます。 １）プログラミング（言語：Ｃ＃、等） ２）テスト ３）操作指導 ４）その他上記作業に付帯する作業 ※必須スキルや経験 言語：Ｃ＃、ＪＡＶＡ、ＡＳＰ．ＮＥＴ、ＶＢ系 ＤＢ：ＳＱＬＳＥＲＶＥＲ等の商用・無償ＤＢ ※求人・事業所ＰＲシートもご参照下さい。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
基本情報処理資格もしくは同等以上の知識
|
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント、Ｏｕｔｌｏｏｋの知識は必須 。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒640-8226 和歌山県和歌山市小人町６ |
| 最寄り駅 | 南海本線・和歌山市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜351,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃の７０％相当額を会社負担
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた賃金で支給規程に従う
|
| 復職制度 | あり
出産および疾病からの復職
|
| 福利厚生の内容 | ●派遣社員の住宅関連 家賃の８５％（上限：６万円）会社負担 ●有休休暇 ４月１日に、リフレッシュ休暇（ＭＡＸ９連休）を申請 ●社員旅行実績 シンガポール、グアム、ホンコン、韓国、東京、広島 ●健康診断および予防接種 全額会社負担。但し健康診断のオプションは１万円迄 ●カウンセリング キャリアカウンセラー配置、メンター配置 ●外部研修（ＯＦＦ－ＪＴ） 交通費含め全額会社負担 ●退職金 中小企業退職共済加入 |
| 研修制度の内容 | 研修は事前に申請すれば認められます。 セルフキャリアドック制度導入で自分のキャリアを設 計し会社がサポートします。 キャリアコンサルタントもいます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 様々な働き方を支援しています。 介護支援：勤務時間や出社する曜日限定は現在実施中です。 子育て支援：勤務時間を短縮するなど支援します。 その他心の病気になった時は勤務時間の短縮や医師によるカウンセ ラーを会社負担で受けられます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（求職者の都合にできる限り合わせます。） |
| 選考場所 |
〒640-8226
和歌山県和歌山市小人町６ |
| 最寄り駅 | 南海本線・和歌山市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜採用の流れ＞ １）書類選考 ↓ ２）適性テスト（但し、３０歳未満の方のみ能力、その他は性格 診断） ↓ ３）従業員面接（スキル、休憩、給与、休暇など聞いて下さい） ↓ ４）役員面談（不安な事など何でも聞いて下さい） ↓ ５）採否連絡 上記を１～２週間で行ないます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：尾花 正治 |
| 会社所在地 | 〒640-8226 和歌山県和歌山市小人町６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | コンピューターのシステム設計・プログラム設計・文書化・開発 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ●こんな会社です 地方公共団体様には、住民の予防接種や乳幼児・成人の健康管理、 子育て支援、新型コロナ対応など保健業務全般を管理する健康管理 システム（ＷＥＬ－ＭＯＴＨＥＲ）を提供しています。この地方自 治体のシステムは令和７年度末迄にデジタル庁が管轄するガバメン トクラウド上で稼働する「標準準拠システム」への切替が義務づけ られています。私どもも現在の健康管理システムの標準準拠対応版 の健康管理システム（ＷＥＬ－ＭＯＴＨＥＲ）の取扱を行います。 また民間企業様には基幹システムやパッケージでは業務にマッチし ない使い勝手の良い独自システムのスクラッチ開発を行ない、日々 の運用は当社からクラウドサービスとして利用いただいてます。今 後も当社はクラウドファーストでＤＸを実現していきます。この他 にも、ＩＴ機器の導入コンサルおよび機器販売や社内、社外とのネ ットワーク設計、導入も行っています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3001-100939-0 |
| 法人番号 | 7170001001767 |
| ホームページ | https://seiwajoho.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 私服オッケーですが出張時はスーツ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-10520851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
