ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-02064951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(46日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
生活環境のIT化が進む中、施工内容の高度化や多様化に積極的に 取組み、お客様に安心して電気を使っていただけるよう日夜作業し ています。 Z2
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 日報関係の入力処理 請求書の作成 郵便物の準備 従業員名簿の作成・雇用契約書の作成 経理業務の補助 (業務の変更範囲:変更なし) ◎就業時間・日数は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ★★急募★★ |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの基礎入力程度 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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勤務地 |
〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町211番地1 |
最寄り駅 | 近江八幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒523-0893
滋賀県近江八幡市桜宮町211番地1 |
最寄り駅 | 近江八幡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 |
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管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:柴田 武雄 |
会社所在地 | 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町211番地1 |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
事業内容 | 一般住宅・公共施設・ビル等、あらゆる建築物の照明・電気設備の 施工を行っております。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
事業所番号 | 2504-614535-0 |
法人番号 | 5160001021743 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02064951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。