ハローワーク盛岡の管轄
求人番号:03010-16707651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月4日(17日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
働き方改革や両立支援、女性の活躍などを推進しています。 情報通信技術を積極活用し、仕事の効率化に取組んでいます。 『社員が誇れる会社』として日々職場環境を整えています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【地域課題に気づき、変える仕事】 例えば、誰も使っていない土地が保育園や福祉施設として生まれ変 わる。古い建物を壊さず、新たな付加価値をつけて生まれ変わらせ る。そんな地域の未来に関わる提案を、あなたのアイディアで形に にしていくお仕事です。 空き地活用やまちづくりに関わる提案営業をとおして地域に根差し た課題解決を行います。 ※既存客や紹介を受けたお客様への営業です。飛び込み営業はあり ません。 【変更範囲:変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 ※くるみんプラス ※健康経営優良法人 ※いわて働き方改革AWARD2016・2017受賞企業 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒028-3603 岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田5-140-1 矢巾営業本部 |
最寄り駅 | 東北本線 矢幅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職理由が私傷病、結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤
、キャリアアップのいずれかであり、退職時に1年以上在籍かつ離 職期間が10年以内である場合、職場復職ができる制度 |
福利厚生の内容 | 【全額会社負担】 ・社員旅行(国内3泊4日程度) ・懇親会(親睦会、歳祝い、忘年会、その他) ・健康診断(一般健診、特定健診)人間ドック※条件あり ・資格取得、各種研修 ・インフルエンザ予防接種費用 【貸付】 ・長期治療が必要な医療費 ・中型自動車免許取得費(5年償還) 【会社独自の休暇制度】 ・ワークライフバランス休暇 年5日 ・子の看護等休暇(中学卒業期まで) 年5日/人 ・育児休業 通算1か月まで有給 子が2歳まで ・病気治療休暇 年10日 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新入社員研修から能力開発目的の階層別研修、業務上 必要な技能講習など社内外で実施 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 会社独自の休暇制度で育児や介護はもちろんのこと、ワークライフ バランスを考慮した制度が多くあります。 ・病気治療のための休暇(年10日) ・自己啓発や子の学校行事、不妊治療等に使えるワークライフバラ ンス休暇(年5日) ・リフレッシュ休暇 など |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒028-3603
岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田5-140-1 |
最寄り駅 | 東北本線 矢幅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【職場の雰囲気】 18歳から77歳まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 平均年齢は43歳。社員の約4割が35歳以下と、若手も多く在籍 しています。年齢に関係なく、誰とでも気軽に話しやすい雰囲気が あり、日々のコミュニケーションも活発です。部署を超えたつなが りも盛んで、和やかで協力し合える職場環境が自慢です。 【福利厚生】 独自の休暇制度が多くあるほか、インフルエンザワクチン接種助成 業務上必要な資格取得費用は全額会社負担、年1回社員旅行 (宿泊はひとり一部屋)があります。 未経験者歓迎。ベテラン社員と連携しスキルアップしていきましょ う。 |
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管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:水本 孝 |
会社所在地 | 〒020-0837 岩手県盛岡市津志田町2丁目5-5 |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 4,200万円 |
事業内容 | 主に県や町が発注する道路、河川、下水工事等の土木工事や水道工 事などの公共工事を行うほか、民間の集合住宅、商業施設等の建築 工事を通して地域に安心安全で快適な暮らしを提供しています。 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 0301-011477-7 |
法人番号 | 9400001003820 |
ホームページ | https://mizusei.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-16707651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。