ハローワーク新津の管轄
求人番号:15070-02100451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(63日前)
- 応募期限:5月31日(あと25日)
個人の努力、能力次第で会社の中心を担うことも可能です。 長く勤務してくれている方が多く働きやすい職場です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 現場にて工事の施工管理を行っていただきます。 *現場は新潟市内及び近郊です。 会社が必要と考える資格の取得、 自ら取得したい資格は会社が支援致します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
*経験者優遇します
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒956-0825 新潟県新潟市秋葉区下新413番地2 |
最寄り駅 | 新関駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,900円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒956-0825
新潟県新潟市秋葉区下新413番地2 |
最寄り駅 | 新関駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 制服・作業服:有 トライアル雇用利用:無 連絡不可:昼休み(12時~13時)、18時以降 幅広い年代の社員が活躍できる環境が整っています。 残業はほとんどありません。 資格取得を支援致します。 未経験の方には丁寧にご指導いたします。 ご質問がある方は担当者までお問い合わせください。 在籍中の方は入社日の相談が可能ですので、 お気軽にご相談ください。 ※応募希望の方は、事前に紹介状と履歴書を郵送してください。 (事前連絡要) 書類到着後7日以内に面接についての連絡を 致します。 |
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管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所(ハローワーク新津) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:池田 馨 |
会社所在地 | 〒956-0825 新潟県新潟市秋葉区下新413番地2 |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 総合建設業 土木工事を中心に行っています。 元請工事から下請工事までありとあらゆる工事を行っています。 |
事業所番号 | 1507-200648-5 |
法人番号 | 1110002009390 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-02100451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。