ハローワーク那覇の管轄
求人番号：47010-14193251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月30日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと56日）
”社員一人ひとりの資質の向上、成長”をモットーに資格取得支援 に特に力を入れており、資格や講習にかかる費用の全額を会社が負 担するという制度を設けています。（前年度は全従業員が利用）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■配管工事全般 ・上下水道、給排水衛生、空調など設備全般の配管施工、器具取付 ・公共施設やマンション・商業施設等が主な施工現場です。 ・簡単な作業や道具の準備、先輩作業員の補助 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒901-0225 沖縄県豊見城市字豊崎１－４２５ 無料駐車場あり
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建退共） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 沖縄トータル工業はあなたのキャリアを応援します！ ・資格取得支援制度 建設業界で長く活躍できるよう指定の資格取得にかかる費用の全額 を会社が負担とする制度を設けています。 将来への備えも安心！ ・建設業退職金共済加入（勤続年数不問） ・中小企業退職金共済加入（勤続年数不問） ・企業年金加入（勤続年数３年以上対象） ・任意労災加入 その他の福利厚生 ・社会保険完備・健康診断 ・産前産後休暇・育休休暇・慶弔休暇 ・制服貸与・マイカー通勤 ・健康、メンタルヘルスについての相談窓口の設置 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒901-0223
沖縄県豊見城市字翁長８４６－４ 『豊見城営業所』 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【求職者様へ】 弊社は、創立５年目で現在、大型商業施設やホテル、マンション 、共同住宅、公共工事の施工・管理など様々な工事の受注を行って おります。社員は１０名前後で年齢層は２０代から６０代まで幅広 く在籍しています。 厳しい業界として知られる建設業ですが、弊社では「無理なく働 き続けられる環境作り」、「社員一人ひとりの資質の向上、成長」 の２つに注力し、業務の改善を行ってきました。これらの取組みも あり、年次有給取得率１００％、創立から社員の定着率は１００％ と長く満足して働き続けられる環境作りが整備されてきていると感 じております。また、創立から途切れなく工事を受注し続けており 、これも社員の日々の頑張りのおかげだと実感しております。 創立５年目と、比較的若い会社ですので伝統や風習などがなく、 会社のこれからを創っていく人材やアイデアを必要としています。 経験問わず募集してますので、気軽にご応募していただけたらと思 います。 【福利厚生】 （福利厚生は契約社員も適用されます） ・社会保険完備 ・健康診断 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・産前産後休暇 ・建退共加入・資格取得支援・任意労災加入 ・相談窓口設置（健康・メンタルヘルス） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山入端 学 |
| 会社所在地 | 〒901-0147 沖縄県那覇市宮城１－１７－１７－１１０６号 Ｆステージ小禄宮城壱番館 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 沖縄県内の公共施設、マンション、ホテル、一般住宅などの給排水 や衛生・空調設備を創る配管工事の施工・管理をしている会社です 。 |
| メッセージ | 当社では２つのテーマをもとに、社員、そしてその家族の幸福を追 求します。 （１）未来を見据えたキャリアデザイン １．”社員一人ひとりの資質の向上、成長”をモットーにキャリア アップの形成に力を入れています。特に資格取得支援に力を入れて おり、資格や講習に係る費用の全額を会社が負担するという制度を 設け、前年度は全従業員がこの制度を利用しました。 ２．社員本人が希望する資格やスキルの取得のサポートを行い、” 社員一人ひとりの資質の向上、成長”を実践しています。 （２）無理なく働き続けられる環境作り １．社員全員が無理なく働き続けられるよう、ワークライフバラン スへの取り組みを推進しています。業務へＩＴツールを活用し、ス マホやタブレットを用いて効率的に仕事を進めることで、現場へ直 行直帰の推進や現場でのペーパーレス化、残業時間の短縮を実現し ています。 ２．残業の承認制を採用しており、社員相互で協力して出退勤時間 の確認、把握をしているため、”サービス残業がない会社”として の体制を整えています。 ３．健康・メンタルヘルスの相談窓口を設置する等、社員みんなが 心身の健康に関心を持ち、生きいきとした生活を推進します。 |
| 事業所番号 | 4701-627950-9 |
| 法人番号 | 6360001027760 |
| ホームページ | https://okinawatotal-kogyo.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-14193251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
