ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-22136151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（11日前）
- 応募期限：9月30日（あと73日）
介護から生きること支援へ～生活の応援団～を合言葉にＨ２２年設 立。子育て世代や定年後の第二の人生などさまざまな世代の職員が 在籍しており、その年代にあわせた働き方を応援しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼初めての方も安心！高齢者施設でのお仕事／ おじいちゃんおばあちゃんと話すのが好きな方大歓迎！ 土日のお休みを有効に使える、１日６時間～介護のお仕事！ ●フォロー体制がしっかりしているので初めての方も安心です！ 勤務：土日のみ（週２日、出勤日以外はお休みです） 時間：１日６～８時間（休憩あり） 研修：先輩スタッフによるＯＪＴ研修を実施しています。 ＊日勤、遅番のみのシフトなので、朝はゆっくり出勤もできます。 ＊「春休みはフルで入りたい！」などお気軽にご相談ください。 ◆履歴書不要で、お気軽に見学からお越しください◆ 「働き方改革関連認定企業」【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月（延長あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名登用
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| 勤務地 |
〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ 滝子通一丁目福祉施設 小規模多機能型居宅介護 （市バス高辻 下車徒歩３分） |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 桜山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,095円〜1,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
14時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
子連れ出勤可能です
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【資格取得支援制度あり】 介護関連の資格取得のため費用補助やシフト調整あり 令和元年度は未経験から入社したパート職員２名、 定年後に介護職に転職した職員１名が実務者研修受講 支援を受け、介護福祉士国家試験に合格しています。 未経験のパートさんへの初任者研修受講支援も実施！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児とお仕事の両立サポートあり】 保育園のお迎え時間に合わせたシフト、 未就園児や就園児の土日などの子連れ勤務も可能です◎ また、家族の介護のためにシフトの変更なども実績あり。 弊社で仕事をしたいという介護職員さん・看護職員さんを 全力で応援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にスペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒466-0055
愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ （市バス「高辻」バス停下車徒歩３分） |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 桜山駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ［事業所の概要（各施設等）は事業所ホームページもご覧下さい］ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊労働条件により、有給付与日数・各種加入保険は法令通り。 スタッフ皆がお互い助け合い、仕事を続けられる職場です。 家庭と仕事の両立ができるよう、シフトは休みの希望を極力叶えて 介護や育児、学校行事に合わせて休みが取りやすい体制です。 お子様同伴の勤務も可能。子連れで夜勤に入る職員もいます。 介護未経験の方には介護関連の資格取得をシフトや費用面で支援◎ 令和元年度は当社に未経験で入社した６０代のシニアスタッフと 子育て世代の女性職員２名が仕事の中で経験を積み研修を修了し、 「介護福祉士」国家試験に合格しました。 そうした資格関連の研修だけでなく、社内研修も職員のニーズに 応じて随時開催するなど働きながら学べる場を提供しています！ パートさんの勤務時間は柔軟に対応しています。 保育園の間だけ、お子さんが小学校に入学後は６時間勤務、 土日や長期休暇中は子供と一緒に出勤するなど子育てと 両立しながら活躍しているパートさんがたくさんいます◎ ＊新型コロナウイルス感染症対策でマスク、消毒、検温あり。 従事すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務 担当：加藤（カトウ） ０５２－８８４－８３８８ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 千恵 |
| 会社所在地 | 〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険施設・薬局の運営、認知症や介護に関する市民相談会およ び認知症カフェの開催を行っている。こうした活動を通して認知症 や障害があっても普通に暮らせる町創りに挑戦している。 |
| メッセージ | ＊平成２４年４月開設、今年で１０周年を迎える小規模な介護施設 ＊「認知症があっても人としていれるように」が会社方針。 利用者さまが認知症になっても施設に閉じ込めない、 外に出すように日々働きかけています。 ＊グループホーム、小規模多機能が一つの施設内にあるため、 夜間を含め応援可能で、ひとりだけで悩むことはありません！ ＊新人研修、年間計画により研修で会社からバックアップあり◎ 確かな知識・技術を学べるので未経験から成長できます。 また福利厚生で「資格取得支援制度」も利用できるので、 お仕事と両立して上位の介護資格取得にも挑戦できます！ ＊お休みについて相談しやすいため、働きやすい環境です。 ＊定年年齢を７０歳まで拡大。キャリアを活かして長く働けます。 ＊処遇改善加算は４ヶ月に１回⇒毎月給与として支給へ変更。 昇給、賞与ではあなたの頑張りをしっかり反映いたします。 ＊新型コロナウイルス感染症対策でマスク、消毒、検温あり。 ＊まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！ 担当：加藤（カトウ） ０５２－８８４－８３８８ |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2301-621968-1 |
| 法人番号 | 2180001089286 |
| ホームページ | http://nami-no-onna.co.jp/institution |
| 事業所の特記事項 | 休み希望や勤務の仕方は職員に応じて柔軟に対応しま す。希望者は子連れ出勤も可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-22136151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
