の管轄
求人番号：11041-01208651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと48日）
浜屋はリユース品の買取・海外輸出において業界をリードする企業 です。世界７０カ国以上で一から築き上げてきた浜屋のネットワー クを駆使し、グローバル循環型社会構築に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■中古品の荷下ろし・査定・買取（接客あり） ■商品を種類ごとに仕分け・梱包 ■商品のコンテナ積み込み 〈具体的には〉 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を会社のマニュ アルに従って査定し、買い取ります。 商品を仕分け・梱包し、海外に輸出するためのコンテナに積み込み ます。（フォークリフトを使用する場合もあります。入社後、資格 取得の支援制度があります。） ・変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒596-0011 大阪府岸和田市木材町１５－５ |
| 最寄り駅 | 春木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,500円〜246,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●昼食を毎日無料で支給！●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞 補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金 ●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任 手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担（上限あり） ●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤 続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり ●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料 手当（札幌支店勤務者が対象）●改善提案報奨金●飲み会補助金● 社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談 ●退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修・社外研修・ｅラーニング（ビジネス基礎力 を学ぶための研修制度を導入しています） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度あり。子育て支援制度（時短勤務、有給 の特別休暇など）あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒596-0011
大阪府岸和田市木材町１５－５ 株式会社浜屋 大阪支店 |
| 最寄り駅 | 春木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■退職金制度（大企業並みの退職金を整えています） ■昼食・飲み物毎日支給 ■資格取得支援 ■新居購入祝い金（３０万円） ■月１回プロ整体師のマッサージを受けられます！ ■スポーツジム補助金（ジムに通う方に月３千円） ■バイク通勤、車通勤可（無料駐車場有り） ＜モデル年収例（基本給＋手当＋賞与＋時間外）＞ ・５２６万円 ２６歳／一般／経験４年／独身 ・５８３万円 ２９歳／一般／経験３年／扶養家族１名 ＊有給休暇取得し易い環境です！ ＊オンライン自主応募 可 （オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 一平 |
| 会社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子１５９４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【入社後の流れ】 まずは、倉庫内の整理からお任せ。どんなモノを扱っているかをじ っくり覚えられます。マニュアルが用意されているほか、先輩社員 が一から付きっきりでサポートしますので、未経験の方もご安心く ださい！ 【キャリア形成】 段階的にステップアップを目指すことができる環境です。 ▼メンバー ▼主任（メンバー管理） ▼副店長（主任とコミュニケーションを取りながら自店を管理） ▼店長（自店の他、他店ともディスカッションを図りながら店舗 を管理） 【研修制度】 ビジネスマナーやマネジメントなど、社会人の必須スキルを学べる 社内研修が充実しており、着実にスキルアップできます。 人間関係・福利厚生の良い職場で働きたい方、体を動かすのが好き な方、ご応募お待ちしております！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 31箇所
|
| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 法人番号 | 3030001071266 |
| ホームページ | https://hamaya-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-01208651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
