の管轄
求人番号：11041-00916751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（45日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
浜屋はリユース品の買取・海外輸出において業界をリードする企業 です。世界７０カ国以上で一から築き上げてきた浜屋のネットワー クを駆使し、グローバル循環型社会構築に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ご来店されたお客様の保険のご案内 お客様のご要望に合った保険をご提案 ・データ入力・書類作成 保険の見積もりなど、契約に必要な書類の作成 ・ご契約 保険会社への書類送付や手続き ・電話対応 開店準備・閉店作業など 変更範囲 変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
生命保険販売の経験
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| 必要な免許・資格 |
生命保険業界共通教育制度一般課程試験
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒290-0050 千葉県市原市更級３ー１ー１ 保険クリニックカインズモール市原店 |
| 最寄り駅 | 内房線 五井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●昼食を毎日無料で支給！●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞 補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金 ●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任 手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担（上限あり） ●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤 続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり ●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料 手当（札幌支店勤務者が対象）●改善提案報奨金●飲み会補助金● 社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談 ●退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修・社外研修・ｅラーニング（ビジネス基礎力 を学ぶための研修制度を導入しています） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度あり。子育て支援制度（時短勤務、有給 の特別休暇など）あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0050
千葉県市原市更級３ー１ー１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 五井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊生命保険販売のブランクのある方は、入社後に生命保険業界共通 教育制度一般課程試験を受験していただきます。 受験費用は会社が負担いたします。 ＊無料駐車場有り ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 一平 |
| 会社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子１５９４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■お休み調整ＯＫ 学校行事などによる勤務調整は対応します。 １ヶ月単位のシフト制で前月２０日頃に決定します。 ■急なお休みも対応可 お子さまの発熱などによる急なお休みにも対応します。 【福利厚生続き】 ・インフルエンザ予防接種代の補助（５０００円／年） ・スポーツジム補助金（３０００円／月） ・人間ドック補助金（２万円／年）※３５歳以上の方 ・日経新聞補助金（１５００円／年） ・永年勤続表彰（５年勤務で３万円の旅行券） ・結婚祝い金（５万円） ・出産祝い金（お子様一人につき３万円） ・弔慰金（続柄により１万円～５万円） ・業務改善案の採用者にお祝い金（～５万円） ・社長賞（～１００万円） ・資格取得奨励金 ・上着など保管場所あり ・ウォーターサーバーあり |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 31箇所
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| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 法人番号 | 3030001071266 |
| ホームページ | https://hamaya-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-00916751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
